🚀 Performance Marketing Lead (Full-Stack) (Hybrid/Remote 45-60K)

Sobre el rol

Buscamos un/a Performance Marketing Lead (Full-Stack) con ownership total del funnel de adquisición : desde la creatividad publicitaria hasta la ejecución técnica, analítica y optimización .

Es un rol end-to-end para escalar campañas de pago con foco en eficiencia (CAC, ROAS, payback) y aprendizaje continuo.

Misión

Diseñar, lanzar y escalar el motor de ads multicanal, convirtiendo hipótesis en campañas, campañas en ingresos y datos en decisiones.

Qué harás

• Estrategia y plan de medios por objetivo, canal y presupuesto.
• Ideación creativa : briefs, hooks, copy y dirección visual; banco de creatividades y matriz de tests.
• Ejecución técnica en Meta Ads, Google Ads (Search/PMAX/YouTube), TikTok Ads y retargeting.
• Tracking : GA4 + GTM , píxeles/Conversions API, UTMs y eventos clave.
• CRO : test A/B en landings (estructura, oferta, pricing, mensajes).
• Reporting : cuadros de mando semanales y aprendizaje accionable por cohorte y canal.
• Governance : nomenclaturas, librería de assets, brand safety y control de costes.

Requisitos imprescindibles

• 3–5 años gestionando paid media con presupuestos ≥ 20–100k €/mes .
• Experiencia end-to-end : desde el concepto creativo hasta el setup y la lectura de datos .
• Dominio de Meta Ads y Google Ads ; experiencia real en TikTok Ads .
• GA4 + GTM y dominio de UTMs, eventos, conversiones .
• Copywriting de respuesta directa en español y criterio visual para vídeo estático/corto.
• Capacidad para priorizar por impacto y comunicar con claridad a negocio.

Valoraremos también

• Experiencia en YouTube Ads , LinkedIn Ads (si aplica), y automatizaciones de reglas.
• Conocimientos de SQL o conectores de datos para dashboards.
• Experiencia en salud, fitness o bienestar y en modelos de suscripción.
• Haber escalado una cuenta de 0→1 y 1→N manteniendo eficiencia.

Herramientas que usarás

Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, GA4, GTM, Looker/Data Studio, editores de landing (Webflow/WordPress), herramientas de testing A/B y gestión de assets.

KPIs de éxito

• Time-to-first-test ≤ 10 días desde la incorporación.
• ≥ 3 ad angles por canal y ≥ 2 creatividades nuevas/semana en rotación.
• Tracking 100% operativo y dashboard con CAC, ROAS/blended, tasa de conversión y payback .
• Mejora sostenida de CAC y retención por cohortes.

Rango salarial

• Fijo bruto anual : 45.000–60.000 €
• Variable : 10–20% ligado a KPIs