🚀 Responsable de Desarrollo de Hardware

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Desarrollo de Hardware , para el área de Comunicaciones Aeronáuticas en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).

¿Qué harías en tu día a día?

• Definición de requisitos y especificaciones técnicas de hardware.
• Diseño, implementación y documentación de circuitos analógicos y digitales.
• Desarrollo de esquemáticos, selección de componentes y soporte en el diseño de PCB.
• Ejecución de simulaciones, pruebas y validaciones de prototipos.
• Elaboración de documentación de diseño conforme a DO-254.
• Colaboración con equipos de software, sistemas y certificación para garantizar la conformidad normativa.
• Soporte en auditorías y procesos de verificación/validación.
• Gestión y coordinación de equipos de desarrollo de hardware.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación en Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica, o similar.
• Al menos 10 años de experiencia en diseño de hardware analógico y digital.
• Experiencia en diseño para entornos críticos o de alta fiabilidad.
• Conocimiento y experiencia en procesos de certificación DO-254.
• Manejo de herramientas de diseño electrónico (Altium, OrCAD, Cadence o similares).
• Experiencia en validación y pruebas de hardware en laboratorio.
• Experiencia en la relación con clientes.
• Experiencia en la gestión de equipos.
• Muy valorable experiencia en sector aeronáutico, espacial o automoción.
• Valorable conocimiento de normativa adicional (DO-160, RTCA, IEC/ISO relacionados).
• Valorable experiencia en la gestión de equipos con alta cualificación técnica.
• Nivel de inglés técnico.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.