🚀 DIRECTOR/A DE OFICINA – VALENCIA

PERFIL DEL DIRECTOR DE OFICINA – LAE HOMES VALENCIA

MISIÓN DEL PUESTO

Liderar la actividad comercial, estratégica y operativa de nuestra oficina situada en Valencia, asegurando la captación y venta de propiedades de forma eficiente, rentable y profesional. Su objetivo principal es impulsar la captación y venta de propiedades , maximizando la productividad del equipo y garantizando una experiencia premium para propietarios y compradores.

REQUISITOS Y COMPETENCIAS CLAVE

Experiencia Profesional

• Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en mercados prime o de segunda residencia.
• Trayectoria demostrada en captación y cierre de operaciones de compraventa de inmuebles.
• Experiencia previa como responsable de equipo, idealmente en entornos comerciales o agencias inmobiliarias profesionales.
• Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia.
• Valorable experiencia en modelos de captación exclusiva y en colaboración MLS.

Habilidades y Competencias

• Perfil comercial y orientado a objetivos. Acostumbrado a trabajar con KPIs y metas de captación y venta.
• Excelentes dotes de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de inspirar, motivar y hacer crecer al equipo de consultores.
• Visión estratégica y habilidades organizativas. Capacidad para ejecutar y adaptar planes comerciales locales.
• Alta orientación al cliente, con habilidades de comunicación, negociación y cierre.
• Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.
• Valorable formación en áreas como Dirección Comercial, Marketing Inmobiliario o Gestión de Equipos.
• Dominio fluido del español, con buen nivel de inglés (otros idiomas son un plus).

FUNCIONES PRINCIPALES

ACTIVIDAD COMERCIAL

• Participar activamente en la captación de inmuebles de calidad, preferentemente en exclusiva.
• Realizar asesoramiento a propietarios sobre precio de mercado, home staging, documentación, etc.
• Acompañar el proceso completo de venta: visitas, seguimiento, negociación y cierre.
• Mantener un porfolio personal de propiedades activas, siendo un ejemplo operativo para su equipo.
• Utilizar el CRM Inmovilla de forma rigurosa para gestionar leadsm, inmuebles y seguimiento.

GESTIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPO

• Coordinar al equipo de consultores inmobiliarios, asignando objetivos individuales y fomentando el rendimiento.
• Acompañar en procesos de captación y negociación cuando sea necesario.

·        Realizar reuniones de seguimiento y evaluación de resultados.

• Apoyar la formación continua en técnicas de venta, captación, negociación y herramientas digitales.
• Supervisar y coordinar a la coordinadora de oficina para garantizar una experiencia cliente impecable.

RELACIONES ESTRATÉGICAS

• Ampliar y posicionar LAE HOMES a través de contactos locales.
• Mantener y potenciar las relaciones con Administradores de Fincas Colegiados colaboradores.
• Participar en iniciativas estratégicas como nuestro proyecto de IA aplicado al sector.
• Representar a LAE HOMES ante instituciones locales, clientes estratégicos y colaboradores.

VALORES CLAVE

• Proactividad comercial : el director lidera con el ejemplo desde la calle y el contacto directo con clientes.
• Transparencia en la gestión del negocio y trato con el cliente.
• Sinceridad y confianza , comunicando siempre la realidad del mercado y posibles escenarios.
• Independencia y orientación al cliente , poniendo siempre su objetivo como prioridad.
• Integridad profesional y ética , actuando conforme a los principios del Código Ético de LAE HOMES.
• Compromiso con la marca y el GRUPO LAE.

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

• Contrato laboral indefinido por cuenta ajena.
• Salario fijo + variable basada en éxito de captaciones y ventas.
• Herramientas tecnológicas y aplicaciones de última generación.
• Oficina ubicada en zona prime de Valencia.
• Formación continua y apoyo del equipo central (jurídico, marketing, financiero).
• Oportunidad de desarrollo dentro de un proyecto innovador y en expansión nacional.