🚀 API Designer

Hiring now — limited positions available!

Renta 4

  • 📍 Location: Madrid
  • 📅 Posted: Oct 28, 2025

DESCRIPCION EMPRESA Renta 4 Banco (r4.com)

  • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas.
  • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.
  • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde todo cliente es un gran cliente.
  • La innovación y la tecnología son pilares fundamentales de la estrategia de RENTA 4, por ello, buscamos constantemente la excelencia para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes.


DESCRIPCIÓN OFERTA

Dentro del área de Informática de RENTA 4 BANCO buscamos incorporar un API DESIGNER , que lidere el diseño funcional y técnico de las APIs , con una experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar, para integrarse en el departamento de Apis y Arquitectura , en la sede central de la Entidad, en Madrid.


La persona seleccionada será clave en el diseño y la definición de nuestras APIs, asegurando que sean escalables, seguras y fáciles de usar tanto para nuestros equipos internos como para nuestros partners. Jugará un papel fundamental en la estrategia "API-first" de la organización, traduciendo las necesidades de negocio en especificaciones técnicas claras y elegantes.


Responsabilidades y funciones clave:


  • Diseñar y definir APIs RESTful, asegurando que sigan las mejores prácticas y los estándares del mercado con enfoque API-First.
  • Diseño de contratos: modelado de dominios y recursos, definición de endpoints/eventos, esquemas y ejemplos en OpenAPI/AsyncAPI, errores estandarizados y políticas de versionado/breaking changes.
  • Crear y mantener la documentación de las APIs, utilizando especificaciones como OpenAPI 3.0.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, producto y negocio para entender los requisitos y traducirlos en soluciones de API.
  • Participar en la revisión y gobierno de las APIs para garantizar la coherencia y calidad en todo nuestro ecosistema.
  • Actuar como un "evangelista" de las APIs dentro de la organización, promoviendo una cultura "API-first".
  • Investigar y proponer nuevas tecnologías y tendencias en el mundo de las APIs que puedan aportar valor a Renta 4.


REQUISITOS MÍNIMOS


-Formación y experiencia :

  • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
  • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el diseño y definición de APIs (REST imprescindible; AsyncAPI/event driven muy valorado).


-Conocimientos técnicos esenciales :

  • Profundo conocimiento de los principios REST y los patrones de diseño de APIs.
  • Experiencia trabajando con especificaciones como OpenAPI (Swagger) y herramientas de diseño de APIs.
  • Conocimientos sólidos sobre seguridad en APIs (OAuth2/OIDC, scopes, PKCE, mTLS, OWASP API Security Top 10).
  • Capacidad para entender y modelar dominios de negocio complejos.
  • Experiencia previa en desarrollo de software, preferiblemente en Java o Python.
  • Excelente comunicación escrita y visual (diagramas, ejemplos, guías) y trabajo con equipos multidisciplinares.


-Se valorará positivamente:

  • GraphQL (schema design, persist queries, federation).
  • Event streaming (Kafka, Event Hubs, Pub/Sub), CQRS y outbox.
  • Plataformas de API Management (Apigee, Kong, Azure API Management, MuleSoft, Tyk, AWS API Gateway).
  • Contract testing (Pact), mocking (Prism), linting (Spectral) y portal (Redocly/Backstage).
  • Observabilidad: tracing distribuido (OpenTelemetry), correlation IDs, dashboards de producto.
  • Experiencia en sectores regulados (financiero, identidad, administración pública) y compliance (GDPR/LOPDGDD).
  • Conocimientos de arquitecturas de microservicios.
  • Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo.


QUÉ OFRECEMOS

  • Contrato laboral indefinido.
  • Jornada laboral completa.
  • Rango salarial en función de la valía y experiencia del candidato.
  • Formar parte de un equipo altamente cualificado en una entidad financiera de referencia.
  • Plan de desarrollo profesional con acceso a formación y certificaciones.
  • Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación.
  • Entorno de trabajo dinámico donde podrás liderar proyectos de alto impacto.
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