🚀 Farmacéutico/a Adjunto/Sustituto

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una de las empresas italianas más reconocidas en el ámbito de la selección y consultoría de recursos humanos, con presencia global y una sólida trayectoria en el sector.

En Pyou estamos buscando un/a Farmacéutico/a Adjunto/a – Sustituto/a para incorporarse a una farmacia dinámica y acogedora en Sentmenat , donde podrás desarrollar tu vocación profesional en un entorno cercano y colaborativo.

Responsabilidades:

• Asesorar y vender productos farmacéuticos y relacionados.
• Atender las necesidades de los clientes con un enfoque profesional y actualizado.
• Participar en un entorno de trabajo agradable y dinámico.
• Recibir formación continua por parte de laboratorios líderes en el mercado.
• Controlar y gestionar el inventario de medicamentos y productos sanitarios.

Requisitos:

• Grado en Farmacia o estudios equivalentes.
• Experiencia previa en farmacia.
• Conocimiento de medicamentos, productos sanitarios y normativa farmacéutica.
• Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación.
• Manejo de FARMATIC (imprescindible).

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• 3 tardes, 2 mañanas, 1 sabado de cada 2, y guardia 1 domingo de cada 6.
• Buen ambiente de trabajo, flexible y familiar.
• Fuerte enfoque en formación constante.
• Salario competitivo acorde con la experiencia.

Location: Sentmenat, Cataluña, España.

Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y te motiva asumir nuevos retos en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.