🚀 Dupla creativa senior

Somos Quelinka. Una agencia con alma independiente y con energía para crecer. Trabajamos con marcas que suenan bien: Mutua Madrid Open (ese torneo que suele jugar Alcaraz y Djokovic ) , Licor43, Telefónica, Aramón, Ibercaja, Muebles Rey, Open de España (DP World tour)… y cada vez nos piden más ideas, más creatividad y más locura bien hecha. Por eso, buscamos una dupla creativa senior (o dos creativos/as senior que quieran unirse y formar una) para seguir haciendo crecer tanto al equipo como a la agencia.

• Dos mentes creativas con hambre de ideas, una inclinada al arte , otra más al copy , pero sin etiquetas rígidas dentro de la creatividad.
• Mínimo 4 años de experiencia.
• Al menos uno/a con control absoluto de vídeo, motion graphics, After Effects, Premiere y narrativa visual para RRSS .
• Que entiendas el lenguaje de las marcas frescas, con tono propio y sin miedo a proponer más allá de lo que pueda tirarte cliente.
• Que sepas vender ideas y defenderlas ante cliente con pasión y criterio.
• Que tengas curiosidad, buen gusto, y cero miedo a experimentar.
• Que hayas trabajado en agencia creativa previamente (min. 4 años)

• Idear, crear y producir campañas digitales, sociales y audiovisuales para marcas nacionales e internacionales.
• Presentar ideas a clientes reales que escuchan y quieren verlas hechas realidad.
• Participar en concursos y proyectos especiales (sí, también hay premios a la vista).
• Colaborar con un equipo de diseño potente y un área creativa en pleno crecimiento .
• Y, sobre todo, hacer piezas que la gente vea, comparta y lo más importante a veces: que estés orgulloso/a de ellas.

• Horario: L-J: de 8:30 a 17:30 (sí, has leído bien, 17:30 se sale) y V: de 8:30 a 15:00.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Jornada intensiva en julio y agosto .
• Oficina en Madrid (Castellana 121) y Zaragoza (con vistas al Ebro) , elige base o combínalas.
• Un entorno sin jerarquías excesivas, con flexibilidad, donde la buena energía y la creatividad mandan.
• Proyectos grandes, retos nuevos y la posibilidad real de crecer dentro del equipo creativo .