🚀 Gerente de Transitario

Hiring now — limited positions available!

Human&Partners, S.L.

  • 📍 Location: Seville
  • 📅 Posted: Oct 26, 2025

Descripción de la empresa

Empresa líder en el Sector Logístico precisa un Gerente de Transitario en Sevilla


Descripción del puesto. Dirigir y coordinar las operaciones del área de Transitario —aduanas, transporte marítimo (importación y exportación), grupaje terrestre y carga completa— asegurando la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento normativo.

Asimismo, impulsar el desarrollo de negocio , identificando oportunidades de crecimiento, optimización de procesos y expansión comercial, consolidando la posición competitiva de la empresa y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización establecidos por la Dirección General.


Experiencia Profesional Requerida

  • Experiencia mínima de 5 a 7 años en el sector logístico y transitario, habiendo gestionado operaciones marítimas, terrestres y aduaneras.
  • Trayectoria contrastada en dirección de equipos operativos y coordinación interdepartamental.
  • Experiencia demostrable en gestión de márgenes, control operativo y mejora de procesos.
  • Conocimiento del entorno portuario y normativas de import/export, especialmente en tráfico marítimo y grupaje.


Formación

  • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Logística y Transporte, o equivalente.
  • Se valorará formación de posgrado en Gestión Logística, Supply Chain Management o Dirección de Operaciones.
  • Conocimientos sólidos de legislación aduanera y normativa de transporte internacional.
  • Nivel alto de inglés


Competencias Clave

  • Liderazgo operativo y orientación a resultados
  • Visión global del negocio transitario
  • Capacidad de análisis financiero y control presupuestario
  • Orientación al cliente y gestión de relaciones
  • Habilidad para la toma de decisiones en entornos de presión
  • Comunicación efectiva y trabajo transversal en equipo


Se ofrece

  • Incorporación a una empresa solida y de prestigio
  • Contratación indefinida
  • Condiciones económicas en función de la valía del candidato, salario fijo y variable sujeto a objetivos.
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