🚀 Abogado/a Junior Laboral

¿Por qué RCD?

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.

En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.

Objetivo del puesto:

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes.

Funciones principales:

• Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social.
• Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
• Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales.
• Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social.
• Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, etc.

Requisitos:

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía;
• Experiencia de mínima 2 años;
• Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral;
• Inglés: alto;
• Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.

Competencias profesionales:

• Proactividad e iniciativa;
• Habilidades de comunicación oral y escrita;
• Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos;
• Adaptación al trabajo en equipo;
• Capacidad analítica y resolutiva;
• Orientación al resultado;

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Contratación indefinida.
• Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a.
• Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta).
• Acceso al plan formativo interno.
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.

Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV.

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