🚀 Jefe/a de Taller

Sobre la Empresa: Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a Jefe/a de taller en nuestra delegación de Santiago de Compostela.

La misión principal es gestionar y coordinar el taller tanto a nivel técnico como humano garantizando un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía (optimizar parque de maquinaria).

Sobre el Rol: A continuación se detallan las funciones principales y responsabilidades del puesto.

Responsabilidades:

• Garantizar que las máquinas se mantengan (mantenimiento y reparación) de acuerdo con las directrices técnicas de la Unidad de Negocios para que pueda alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento (norma ISO o certificaciones de compañía).
• Planificar la actividad de los talleres y los equipos dirigiéndoles y priorizando las actividades a realizar: horarios, eficiencia, formación, etc.
• Establecer cotizaciones, órdenes de compra de proveedores y optimiza las compras para permanecer en línea con el presupuesto anual de los gastos de mantenimiento.
• Asegurar que los controles reglamentarios se llevan a cabo correctamente para tomar medidas con el fin de corregir cualquier observación negativa en las inspecciones/auditorías.
• Elaborar informes de la situación de taller con los objetivos establecidos.
• Tener mayor capacidad y/o habilidad en las siguientes áreas de acción: gestión de equipos, presupuestos, distribución de tareas, etc.
• Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's y acorde a las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes.

Calificaciones: Se ofrece:

• Horario de lunes a viernes de 08 a 13h y de 15 a 18h.
• Salario en función de la categoría profesional.
• Formación continua.
• Tarde del cumpleaños libre.
• Retribución flexible.

Declaración de Igualdad de Oportunidades: En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.