🚀 Subdirector de la Unidad de Investigación, Desarrollo e Innovación

El/la Subdirector/a de la Unidad de Investigación, Desarrollo e Innovación (UIDI) es una figura clave que actúa como el nexo entre la visión estratégica de la Dirección y la ejecución técnica de los proyectos más vanguardistas del centro.

Su misión es coordinar y cohesionar a los distintos equipos tecnológicos, asegurando que nuestras líneas de investigación en áreas como Inteligencia Artificial, Blockchain, Ciberseguridad, IoT, Metaverso y Electrónica no solo avancen de forma individual, sino que generen sinergias y soluciones integradas de alto impacto. Su rol es esencial para traducir los objetivos estratégicos en directrices técnicas claras y para garantizar la excelencia y la viabilidad de nuestras innovaciones.

Responsabilidades y funciones

• Visión Estratégica y Apoyo a la Dirección
• Actuar como asesor/a tecnológico/a del/de la Responsable de la UIDI, aportando análisis sobre tendencias, viabilidad y oportunidades en tecnologías emergentes.
• Traducir la estrategia global de la organización en objetivos técnicos alcanzables y medibles para los equipos.
• Consolidar los reportes técnicos y de progreso de los equipos, ofreciendo a la Dirección una visión clara y unificada del mapa tecnológico de la unidad.
• Representar a la Dirección en foros técnicos, comités de expertos y reuniones con socios tecnológicos cuando sea requerido.
• Coordinación Tecnológica y Supervisión de Proyectos
• Garantizar la coherencia y calidad de los proyectos, promoviendo la adopción de arquitecturas, metodologías y estándares de excelencia en todos los equipos.
• Fomentar la colaboración y las sinergias entre equipos con diferentes especializaciones tecnológicas (IA, ciberseguridad, IoT, etc.) para desarrollar soluciones robustas y multidisciplinares.
• Liderar la resolución de desafíos técnicos complejos que requieran una perspectiva transversal y la coordinación de múltiples especialistas.
• Colaborar en la asignación estratégica de perfiles técnicos a los proyectos, optimizando el talento y los recursos del centro.
• Liderazgo en Innovación y Arquitectura
• Participar activamente en la definición de la hoja de ruta (roadmap) tecnológica de la UIDI a medio y largo plazo.
• Evaluar y proponer nuevas líneas de investigación o la adopción de tecnologías disruptivas que puedan aportar una ventaja competitiva.
• Colaborar en el diseño de arquitecturas tecnológicas transversales que sirvan de base para múltiples proyectos y soluciones.
• Preparar y liderar las demostraciones técnicas y las discusiones de arquitectura en reuniones con clientes, socios estratégicos y organismos financiadores.
• Comunicación Técnica y Divulgación
• Elaborar informes técnicos de alto nivel, memorias de actividad y documentación estratégica que reflejen las capacidades y los logros de la unidad.
• Liderar la redacción técnica de propuestas para proyectos de I+D+i de gran envergadura (nacionales e internacionales).
• Supervisar y contribuir a la creación de artículos científicos, white papers y materiales de divulgación que posicionen al centro como un referente en sus áreas de especialización.

Características personales y profesionales

Formación

Esencial

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplina afín con una fuerte base computacional.

Deseable

• Máster Universitario y/o Doctorado en áreas tecnológicas especializadas (Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Ciencia de Datos, etc.).
• Conocimientos complementarios en gestión empresarial (MBA o similares).
• Formación especializada o certificaciones en alguna de las tecnologías clave para la unidad.

Experiencia

Esencial

• 3+ años de experiencia en gestión de proyectos de I+D o coordinación de equipos multidisciplinares.

Deseable

• Experiencia demostrable en proyectos que involucren una o varias de las siguientes tecnologías: Inteligencia Artificial (incluyendo IA generativa), Blockchain, Ciberseguridad, IoT, Metaverso o Electrónica Avanzada.
• Experiencia en un rol de coordinación transversal, actuando como puente entre diferentes departamentos o equipos tecnológicos.
• Participación exitosa en la preparación y ejecución de proyectos de I+D+i financiados a nivel nacional o europeo

Aptitudes

• Liderazgo Técnico y Visión de Conjunto: Capacidad para inspirar y guiar a equipos de expertos, entendiendo cómo las diferentes tecnologías pueden converger para crear soluciones innovadoras.
• Comunicación Técnica y Estratégica: Habilidad para traducir conceptos técnicos complejos a diferentes audiencias (desde desarrolladores hasta directivos o clientes) de forma clara y convincente.
• Proactividad y Curiosidad Tecnológica: Pasión por mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances, y la capacidad de evaluar su impacto potencial para la organización.
• Resolución de Problemas Complejos: Destreza para analizar desafíos ambiguos de alta complejidad técnica y organizativa, y diseñar planes de acción efectivos.
• Orientación a Resultados e Impacto: Enfoque pragmático para asegurar que la investigación y el desarrollo se traduzcan en resultados tangibles, eficientes y alineados con los objetivos del centro.