🚀 Mediador/A Intercultural Centro De Menores, Huelva

Tipología de usuarios del centro: Centro de inserción sociolaboral de menores extranjeros no acompañadosFunciones y responsabilidades: Requerimos incorporar a nuestra Entidad un/a mediador/a intercultural para uno de nuestros centros de protección de menores en Huelva. Imprescindible disponer de nivel nativo o C1 en árabe además de titulación de grado medio y superior en la rama social. Profesionales con disponibilidad de trabajar en turnos rotativos e incorporación inmediata.- Facilitar la adaptación de los menores de diferentes culturas en el centro de menores, ayudando a reducir barreras culturales, lingüísticas y sociales.- Fomentar un ambiente inclusivo que valore la diversidad cultural y favorezca la convivencia armónica.- Actuar como intermediario en situaciones de conflicto entre menores de diferentes orígenes culturales.- Aplicar técnicas de mediación para resolver malentendidos y disputas, ayudando a encontrar soluciones que respeten las diferencias culturales.- Orientar a los menores sobre sus derechos y deberes, asegurando que comprendan las normas del centro.- Impartir talleres y actividades para sensibilizar tanto a los menores como al personal sobre la importancia de la diversidad cultural y el respeto mutuo.- Fomentar el aprendizaje sobre las distintas culturas de los menores para promover el entendimiento y la tolerancia.- Facilitar la comunicación entre los menores, el personal del centro y sus familias (en caso de ser necesario), especialmente si existen barreras idiomáticas o culturales.- Traducir y mediar en situaciones donde el lenguaje sea un obstáculo para la comprensión mutua.- Intervención en situaciones de exclusión o discriminación.- Detectar situaciones de discriminación cultural o exclusión y tomar medidas para garantizar que todos los menores sean tratados con dignidad y respeto.- Asegurarse de que los menores que se encuentren en situación de vulnerabilidad sean apoyados y sus derechos respetados.- Proporcionar asesoramiento al equipo educativo y profesional del centro sobre cómo tratar y gestionar adecuadamente a menores de diferentes culturas.- Ayudar a los profesionales a comprender las necesidades y dinámicas de los menores interculturales y adaptar las intervenciones a sus realidades.- Asegurar que el centro sea un lugar donde se respeten las diferencias culturales y donde cada menor pueda expresarse sin temor a ser juzgado o excluido.- Colaborar en la creación de un ambiente inclusivo que promueva el respeto y la convivencia entre menores de diversas culturas.- Realizar evaluaciones periódicas sobre la integración cultural y el bienestar emocional de los menores en el centro.- Elaborar informes sobre la evolución de los procesos de mediación y la adaptación de los menores a su nuevo entorno cultural.- Trabajar conjuntamente con profesionales de diversas áreas (psicólogos, educadores sociales, etc.) para desarrollar planes de intervención adecuados.Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV.En Samu estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en proporcionar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su discapacidad. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.¿Te unes a nuestra familia?Contrato: IndefinidoSalario: Según convenio de reforma juvenil y protección de menoresSector de Actividad: Infancia y JuventudJornada: Jornada completa de 38,5 horas semanalesHorario de trabajo: Turno rotativo de tardes, noches y fines de semanaRequisitos mínimos:- Imprescindible: Dominio del idioma árabe nivel nativo o C1 acreditado.- Titulación compatible con el puesto: Grado medio o superior relacionado con el ámbito de la rama social.- Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.- Capacidad de organización y gestión.- Flexibilidad horaria.- Permiso de conducir y vehículo propio.Años de experiencia: 1 año de experiencia trabajando con menores, especialmente en contextos de diversidad cultural o en centros de protección de menores.- Experiencia en la gestión de conflictos y mediación, preferentemente en contextos interculturales o de diversidad étnica y social.- Voluntariado / participación en actividades de ONGs.- Gran capacidad de comunicación.- Habilidad para trabajar en equipo.- Puntualidad y seriedad.Más informaciónAños de experiencia 1-2SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y TalentoAv. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevillat : #J-18808-Ljbffr