🚀 Técnico/a de Estudios Senior

Hiring now — limited positions available!

Montrel

  • 📍 Location: Sevilla
  • 📅 Posted: Oct 30, 2025

Desde Montrel , estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Senior de Estudios para llevar a cabo la preparación y optimización de ofertas técnico-económicas en proyectos complejos de instalaciones eléctricas industriales, instrumentación y sistemas de control .

Serás la figura de referencia técnica en la fase de licitación, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proyectos y el área comercial.

Tus principales funciones serán:

  • Análisis detallado de pliegos técnicos, planos y documentación (P&ID, esquemas eléctricos, listas de instrumentos, etc.).
  • Elaboración de presupuestos completos para instalaciones eléctricas BT/MT, cuadros, cableado, automatización e instrumentación.
  • Gestión de proveedores y subcontratistas: solicitud de ofertas, comparativos y negociación.
  • Soporte técnico-comercial en reuniones con clientes y preparación de documentación para concursos.
  • Mejora continua: análisis de desviaciones y optimización de procesos de oferta.

Requisitos del perfil:

  • Ingeniería Técnica o Grado en Eléctrica, Electrónica Industrial, Automatización o similar.
  • Más de 5 años de experiencia en estudios técnicos dentro del sector industrial.
  • Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos e instrumentación (PLCs, SCADA, buses de campo…).
  • Manejo de AutoCAD, Excel avanzado. Valorable: EPLAN, SAP, Project.
  • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar.

Ofrecemos:

  • Proyecto estable e indefinido.
  • Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Salario competitivo.

Si te interesa la posición, aplica en el enlace o envíanos tu CV a

¡Únete a nuestro equipo!

MONTREL se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.

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