🚀 Directeur(trice) d'Unité Industrielle (F/H)

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets , aujourd'hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Hauts de France recherche un(e) Directeur(trice) d’Unité Industrielle pour son centre de tri des déchets issus de la collecte sélective basé à Amiens (80).

Chiffres clés : Environ 30 000 tonnes traitées et un effectif de 40 personnes.

Vous assurez le management opérationnel de cette unité industrielle dans ses dimensions économiques, techniques, contractuelles, réglementaires, humaines et commerciales.

Vos missions seront les suivantes :

Exploitation :

• Manager la sécurité de l’unité industrielle
• Assurer la gestion de l’exploitation en conformité avec le cahier des charges du client et assurer la qualité de service, conformément à la réglementation
• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité et atteindre les objectifs fixés : être garant de la fiabilité des saisies dans les outils d’exploitation, mettre en œuvre des actions définies dans les plans de performance de son périmètre
• Contribuer à l’élaboration des budgets et à l’atteinte des objectifs fixés
• Remonter les actualités de l’exploitation à la Direction de Pôle : besoins nouveaux identifiés chez le client qui pourraient ouvrir sur de nouveaux types de prestations, innovations mises en place par la concurrence ou d’autres acteurs, potentiels mouvement sociaux, tensions sociales

Management :

• Piloter ses équipes en mettant en place une culture de l’amélioration continue
• Piloter la relation avec les IRP (présidence du CSE et négociations avec les IRP)
• Être garant(e) de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique Prévention Santé Sécurité et l’application du Système de Management Intégré (SMI)
• Apporter de la visibilité aux équipes avec des objectifs clairs et les fédérer autour d’un projet commun

Commerce :

• Assurer le suivi contractuel : respect des engagements contractuels.
• A l’écoute des besoins clients, développer et faire évoluer les prestations dans un esprit de fidélisation et de différenciation par rapport à la concurrence, participer aux appels d’offres

Projet de renouvellement du Process:

• Contexte: Une refonte complète du process du Centre de Tri est prévue à très court terme: ce projet est actuellement en phase de développement: études et dimensionnement réalisés, sélection de l’entrepreneur qui aura à sa charge la réalisation des travaux et démarches administratives en cours.
• Ce projet prévoit une phase de Travaux et de Mise en Service du nouveau process de tri (24 mois), à l’issue de laquelle s’opérera la bascule de l’exploitation vers la nouvelle ligne process.
• L’entrepreneur réalise les Travaux dans le cadre d’un contrat clé en main dit EPC (pour Engineering, Procurement & Construction) avec un périmètre de responsabilité global sur l’ensemble des lots et des interfaces, y compris sur le respect du planning et du budget, la gestion des sous-traitants et fournisseurs.
• Pendant la phase de Travaux et de Mise en Service, vos missions comprendront également l’accueil des activités de l’entrepreneur sur le site et quelques missions globales à la charge du maître d’ouvrage, tel que la coordination SPS, l’interface avec les services de l’état (permis, autorisations) et la réception des travaux.
• Vous serez accompagné pour celà par les équipes Veolia spécialisées dans le suivi de réalisation et réception des travaux, coordination SPS.

Qualifications

De formation technique (BAC +4/5) idéalement, vous justifiez d’une solide expérience (minimum 5 ans) en exploitation, une expérience confirmée du management d\'équipes et des relations sociales, dans une activité industrielle.

Compétences techniques recherchées :

• Pilotage de la performance
• Suivi budgétaire
• Gestion de la masse salariale
• Droit et Gestion du dialogue social
• Une connaissance des contrats publics et privés serait un plus

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible

Statut : Cadre

Lieu du poste : Centre de Tri des Collectes Sélectives d’Amiens

Plusieurs déplacements sont à prévoir dans toute la région Nord Normandie donc un permis B est obligatoire.

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Prime de résultats sur objectif
• Voiture de fonction
• Perspectives d’évolution au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.