🚀 Cloud Project Manager - H/F

Hiring now — limited positions available!

Devoteam

💰 Earn $40.000 – $60.000 / year
  • 📍 Location: Levallois-Perret
  • đź“… Posted: Oct 29, 2025

Company Description

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.

Notre communauté

  • + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine rĂ©partis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants

  • Des expertises techniques liĂ©es aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & , Project et SysOps Automation

  • Un environnement technologique stimulant, Ă  travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc.

  • Une vraie communautĂ© de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : Ă©vĂ©nements, Friday Talks sur des sujets techniques, rĂ©daction d'articles...

Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de Nesrine Evrard

Job Description

Zoom sur la tribe Project

Rattaché.e à la tribe Project, entité dédiée au pilotage des évolutions technologiques innovantes et plus précisément la squad Cloud, vous serez au cœur des projets d’implémentation de solutions Cloud public, privé, hybrid & souverain ainsi que des programmes de type Move2Cloud.

Vos principales responsabilités en tant que Cloud Project Manager

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon

  • Piloter des projets d’évolution en utilisant les technologies Cloud Computing et services en mode IAAS, PAAS et SaaS dans toutes ses dimensions et dans toute sa complexitĂ©; afin de garantir un rĂ©sultat optimal et conforme au rĂ©fĂ©rentiel Ă©tabli pour le business du domaine, tant sur la qualitĂ©, les performances, le niveau de sĂ©curitĂ©, les coĂ»ts et les dĂ©lais

  • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'Ă©quipe de maĂ®trise d'Ĺ“uvre du projet,

  • Superviser le dĂ©roulement du projet,

  • Coordonner, synthĂ©tiser et assurer la qualitĂ© des validations prononcĂ©es,

  • Faire circuler et diffuser l'information auprès de la maĂ®trise d'Ĺ“uvre,

  • GĂ©rer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat jusqu’à la validation finale du projet),

  • Garantir le respect des dĂ©lais et des coĂ»ts,

  • Challenger les solutions techniques

  • Etre force de proposition auprès des diffĂ©rentes Ă©quipes sur d'Ă©ventuels changements d'objectifs (qualitĂ©, coĂ»t et dĂ©lai), liĂ©es Ă  des contraintes de rĂ©alisation ou des modifications d'environnements,

  • Recueillir, prioriser et suivre les exigences client.

Qualifications

Ce que vous apporterez Ă  la Tribu ?

Diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous avez déjà évolué dans des environnements technologiques de type: VMware vRO et vRA, OpenStack, et Citrix ou Cloud Privé.

Vous êtes certifié.e en gestion de projets (Prince2, PMP) et vous détenez également des certifications techniques VMware, OpenStack ou Citrix.

Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais.

Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un(e) leader!

Vous êtes ouvert.e au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.

Vous ĂŞtes convaincu.e par la culture Cloud et souhaitez affirmer vos convictions.

Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?

  • Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme

  • Un salaire attractif en lien avec votre expĂ©rience et les tendances du marchĂ©

  • Une base de travail en Ile de France et un accord tĂ©lĂ©travail permettant une meilleure flexibilitĂ©

  • Des avantages comprenant mutuelle, prĂ©voyance santĂ©, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au tĂ©lĂ©travail

  • Des challenges organisĂ©s tout au long de l’annĂ©e avec de très jolis gains (voyages, matĂ©riels technologiques, accès Ă  des Ă©vĂ©nements….)

  • Un plan de carrière personnalisĂ© avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bĂ©nĂ©ficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France

  • De multiples possibilitĂ©s de mobilitĂ©, gĂ©ographique mais aussi inter communautĂ©, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appĂ©tences technologiques ou mĂ©tier mais aussi selon des projets plus personnels

  • Un esprit de communautĂ© fort autour de vos technologies de prĂ©dilection, au travers d’évĂ©nements internes vous permettant d’interagir, cĂ©lĂ©brer et continuer d’apprendre

  • Une rĂ©elle possibilitĂ© de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de confĂ©rences, meetups ou articles

  • Plus de 30 clubs qui te permettent de partager et laisser libre cours Ă  tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)

Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu “Project” !

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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