🚀 Juriste Contrats Internationaux / Infrastructures - F / H - Avignon - CDI

Hiring now — limited positions available!

Q ENERGY

💰 Earn $40.000 – $60.000 / year
  • 📍 Location: Avignon
  • đź“… Posted: Oct 19, 2025

Qui sommes-nous ?

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète.

Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Procurement, Construction & Exploitation, vous intégrerez la Direction Juridique France composée d’un département droit privé (cinq juristes et une paralegal) et d’un département droit public (trois juristes).

Vous assisterez la Direction et les équipes opérationnelles dans le cadre de la construction et de l’exploitation de projets d’énergies renouvelables et du procurement y associé, dans un environnement français et international.

Vos missions principales seront les suivantes:

  • RĂ©daction et nĂ©gociation de tous contrats liĂ©s aux achats d’équipements (Ă©oliennes, panneaux photovoltaĂŻques, batteries, etc.), Ă  la construction (EPC et ses sous-lots) et Ă  l’exploitation (O&M et asset management) des projets (projets Ă©olien, solaire, de stockage, d’hydrogène);
  • Elaboration de schĂ©mas contractuels adaptĂ©s aux besoins spĂ©cifiques d'un projet;
  • Assistance et conseil aux Ă©quipes opĂ©rationnelles sur les questions juridiques de droit privĂ© pendant les phases de construction et d’exploitation des projets ;
  • Assistance et conseil aux Ă©quipes M&A / Transaction en lien avec les problĂ©matiques juridiques liĂ©es Ă  la construction et Ă  l’exploitation des projets dans le cadre du financement des projets;
  • Assistance et conseil aux Ă©quipes opĂ©rationnelles pour la gestion des notices et rĂ©clamations en phase construction et exploitation;
  • Assistance et conseil aux Ă©quipes opĂ©rationnelles et au rĂ©fĂ©rent Assurances pour la gestion des sinistres en phase de construction et d’exploitation;
  • Suivi des prĂ©contentieux et contentieux en phase construction et exploitation ;
  • Interface entre les conseils externes et les Ă©quipes internes;
  • Assurer le transfert de savoirs nĂ©cessaire au sein de la sociĂ©tĂ© en organisant, par exemple, des formations juridiques ou encore en diffusant des fiches pratiques;
  • Dans le cadre des procĂ©dures internes du groupe, participer Ă  la bonne tenue du reporting d'informations tant au niveau de la sociĂ©tĂ© qu’au niveau de son actionnaire et Ă  la dĂ©finition d\'outils de procĂ©dures appropriĂ©s (prĂ©paration de notes et dĂ©finition de procĂ©dures internes);
  • Participer occasionnellement et Ă  chaque fois que nĂ©cessaire Ă  des colloques, formations ou rĂ©unions fĂ©dĂ©ratives de la profession et aux travaux de recherche ou de consultation organisĂ©s au niveau de la filière des Ă©nergies renouvelables en France;
  • Participer au dynamisme et Ă  la visibilitĂ© de la direction juridique.

Compétences requises

  • Formation : Bac +5 DiplĂ´me de Droit des contrats ou Droit des Affaires (Master II + CAPA souhaitĂ©) idĂ©alement complĂ©tĂ© par une formation en droit de la construction
  • ExpĂ©rience professionnelle : environ 4-5 ans
  • ExpĂ©rience en cabinet d'avocats souhaitĂ©e
  • Autonomie: avancĂ©
  • RĂ©dactionnel : expert
  • MaĂ®trise Ă©levĂ©e de la technique contractuelle (contrats FIDIC notamment)
  • Gestion de pluralitĂ© de projets : avancĂ©
  • Anglais : expert
  • CompĂ©tences comportementales : fiable, dynamique, organisĂ©, rigoureux, intĂ©ressĂ© par des sujets nouveaux, bon relationnel, clartĂ© des propos, bonnes capacitĂ©s de synthèse
  • IntĂ©rĂŞt et curiositĂ© pour le secteur des Ă©nergies renouvelables et son environnement juridique et rĂ©glementaire
  • Comprendre, Ă©valuer et identifier les implications juridiques, les risques et les opportunitĂ©s liĂ©s aux activitĂ©s dĂ©ployĂ©es par la sociĂ©tĂ©: le poste requiert une très bonne comprĂ©hension des activitĂ©s de la sociĂ©tĂ©.
  • CapacitĂ© Ă  Ă©voluer dans un environnement exigeant.

Localisation

Lyon ou Avignon ou Paris ou Montpellier

Comment faisons-nous la différence ?

  • Des valeurs fortes et incarnĂ©es
  • Un management de proximitĂ©
  • Une dynamique d’organisation apprenante
  • Une entreprise en constant dĂ©veloppement
  • Valorisation et dĂ©veloppement des compĂ©tences

Nos avantages sociaux :

  • FlexibilitĂ© et bien-ĂŞtre : possibilitĂ© de jours de tĂ©lĂ©travail et flexibilitĂ© des horaires
  • 4 Jours de congĂ©s par an offerts pour des actions de bĂ©nĂ©volat
  • L’abondement de vos dons aux associations Ă  hauteur de 500€ par an
  • Forfait mobilitĂ© durable pour les dĂ©placements en mobilitĂ© douce (vĂ©lo...) ou en covoiturage et aides Ă  l’écomobilitĂ©
  • Titres restaurants (9€ pris en charge Ă  50% par la sociĂ©tĂ©)
  • ActivitĂ©s “bien-ĂŞtre” (danse, pilates, sophrologie) et Ă©vènements rĂ©gulièrement proposĂ©s par le CSE
  • Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et PrĂ©voyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d\'horizons différents pour qu\'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d\'inclusion afin de garantir l\'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

QENERGY France s\'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d\'adapter notre processus de recrutement et d\'intégration aux personnes en situation de handicap.

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