🚀 Directeur adjoint exploitation

Hiring now — limited positions available!

Rives & Eaux du Sud-Ouest

💰 Earn $100.000 – $125.000 / year
  • 📍 Location: Tarbes
  • đź“… Posted: Oct 18, 2025

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un·e Directeur·trice adjoint·e de l’exploitation .

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

Missions

En tant que Directeur·trice adjoint·e , vous pilotez les activités transverses de la directionde l’exploitation. Vous veillez à la performance opérationnelle des équipements et infrastructures hydrauliques exploités par Rives & Eaux du Sud-Ouest dans le cadre de délégations de service public ou de prestations de services. Vous animez les équipes « Eaux et Énergie » du siège et assurez la coordination des moyens humains, techniques et organisationnels pour garantir la continuité et l’efficacité de nos services.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer, en lien avec les cinq responsables de services placĂ©s sous votre autoritĂ©, la coordination des activitĂ©s d’exploitation ainsi que des moyens humains, techniques et organisationnels, afin de garantir la continuitĂ© et l’efficacitĂ© des services.
  • Piloter la modernisation de l’outil de travail en apportant votre expertise et en intĂ©grant des processus innovants et des dĂ©marches d’amĂ©lioration continue.
  • DĂ©ployer la stratĂ©gie d’entreprise et contribuer activement au dĂ©veloppement des activitĂ©s d’exploitation, dans un objectif de consolidation de l’équilibre Ă©conomique.
  • Participer Ă  la construction budgĂ©taire, en collaboration avec le Directeur de l’exploitation, et en garantir le suivi en lien avec le contrĂ´leur de gestion.
  • Identifier et Ă©valuer les opportunitĂ©s d’investissement, notamment dans le domaine des Ă©nergies renouvelables.
  • Piloter le management de la qualitĂ© et de la performance des activitĂ©s placĂ©es sous votre responsabilitĂ©.
  • Assurer le dĂ©veloppement des compĂ©tences de vos collaborateurs ; fĂ©dĂ©rer et mobiliser les Ă©quipes autour des valeurs de Rives & Eaux du Sud-Ouest .
  • Participer aux rĂ©unions du CODIR StratĂ©gique et assurer la supplĂ©ance du Directeur de l’exploitation en son absence, garantissant ainsi la continuitĂ© du pilotage.

Profil recherché

  • Formation : diplĂ´me de niveau bac+5 de type ingĂ©nieur ou Ă©quivalent dans les domaines de l’eau, de l’énergie ou de l’environnement (INSA, ESTP, ENSEEIHT, ENSE3, ENI, INP, ENGEES ou formation gĂ©nĂ©raliste)
  • ExpĂ©rience : minimum 10 ans dans des fonctions de direction ou de direction adjointe, ayant permis de dĂ©velopper un leadership affirmĂ©, des compĂ©tences solides en management d’équipes et en conduite de projets structurants.
  • CompĂ©tences : maĂ®trise des processus d’exploitation hydraulique, connaissance approfondie des marchĂ©s publics, capacitĂ© Ă  piloter des organisations complexes et transversales.
  • Leadership : vision stratĂ©gique, autonomie, capacitĂ© Ă  dĂ©cider, Ă  fĂ©dĂ©rer et Ă  incarner la culture d’entreprise.
  • QualitĂ©s personnelles : vision stratĂ©gique, autonomie, capacitĂ© Ă  dĂ©cider, Ă  fĂ©dĂ©rer et Ă  incarner la culture d’entreprise.

Contexte

Au sein de la direction Exploitation, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au siège de Rives & Eaux du Sud-Ouest à Tarbes (65). Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Rémunération & avantages

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

#J-18808-Ljbffr
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