🚀 Coach Agile F / H

Chez SII, notre ambition c'est Let's Tech Together :

LET'S : On ose et on s'engage, chacun chez SII peut s'investir, prendre des initiatives et être acteur de son parcours.

TECH : Pour développer des solutions innovantes et impactantes, Tech c'est notre passion, l'innovation est notre moteur, nous développons des solutions qui répondent aux enjeux de demain : décarbonation, inclusion, transformation digitale.

TOGETHER : En valorisant le collectif et l'inclusivité, Together, nous croyons que le succès est collectif, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté et valorisé quelle que soit son origine, genre ou parcours.

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un / une Coach Agile / Facilitateur de Factory pour un de nos clients du secteur bancaire.

Etre coach agile chez SII, c’est diffuser la culture agile dans l’entreprise en accompagnant les différentes équipes et acteurs de l’organisation dans le but d’améliorer les performances du collectif.

Vos missions principales :

• Favoriser la montée en compétence des membres de la Factory dans leurs rôles (avec un focus tout particulier sur les Facilitateurs Agile des Squads)
• Favoriser la transversalité au sein de la Factory, fluidifier les échanges et la communication
• S’assurer de la bonne tenue des événements de Saison de Factory (revue / retro / planning de saison)
• Promouvoir et piloter l’amélioration continue, ses pratiques et ses outils au sein de la Factory (Rétro, Guildes, Maturité, Ateliers …)
• S’assurer que l’application du Framework, au sein de la factory, soit l’affaire de toute la Squad

Votre profil

Vous avez une expérience significative en tant que Scrum Master / Coach Agile / Facilitateur de Factory. Vous assurez une veille permanente sur tous les sujets d’Agilité. Pour vous, le mindset Agile, ainsi que ses valeurs et principes, sont cruciaux pour toute organisation, toute démarche, tout produit. Non pas que les méthodes liées à l'agilité soient toujours les + adaptées, mais ce mindset fondé sur l'humain, l'écoute, la co-construction, l'adaptation et la création de valeur est transposable à toutes les échelles.

De plus, vous êtes :

• D’une vraie qualité d’écoute et de pédagogie relationnelle,
• D’une grande capacité d’organisation, de synchronisation et d’anticipation,
• D’une capacité à s’appuyer sur l’intelligence collective,
• D’une vraie intelligence de situation pour animer les événements de la Factory,
• D’un style de leadership qui passe par la délégation (animation conjointe des d’événements par exemple),
• Capable de prendre du recul mais également de rentrer dans le détail quand c’est nécessaire.
• Prêt à changer de posture pour s’adapter à la situation.

Chez SII Ouest, nous souhaitons un processus de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, …)
• Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Afterworks, Soirées d'Agence, …)
• Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro / vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
• Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Rejoignez-nous !

Compétences requises :

• Agilité

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Bon relationnel

Avantages :

• Tranings & MOOCs
• Très bon CSE
• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant
• Participation aux frais de transport

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum , Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité , de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante .

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !

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