🚀 Responsable Equipe d'Intervention (F/H)

Responsable Equipe d’Intervention (F/H)

Nos offres d’emploi

Agrial recrute pour sa branche : Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Au cœur de Cesson‑Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT, recherche un Responsable Equipe d’Intervention (F/H) en CDI pour son service maintenance.

Organisation et Coordination

Rattaché(e) au Responsable Technique et en collaboration directe avec les différents fiabilistes de secteur, vos principales missions seront les suivantes :

• Planifier, coordonner et donner la priorité aux interventions préventives et curatives, en alignement avec les procédures et les standards de maintenance, en réponse aux besoins et aux urgences de la production.
• Utiliser et encourager l’utilisation des outils de gestion de la maintenance pour améliorer le suivi des interventions.
• Participer aux points usine et aux réunions de production quotidiens pour assurer une communication fluide et efficace.

Supervision de la Maintenance

• Garantir la sécurité des intervenants et des installations, en veillant à ce que les interventions de maintenance soient effectuées conformément aux normes et dans les délais impartis.
• Apporter votre expertise technique aux équipes pour les interventions complexes et analyser les résultats pour identifier des opportunités d’amélioration.

Gestion d’équipe

• Encadrer une équipe de 10 personnes, en assurant le suivi RH des collaborateurs (gestion des plannings, congés, formations) et en animant des réunions et des présentations d’objectif.
• Suivre les priorités quotidiennes définies lors des points usine jusqu’à leur réalisation et encourager le développement des compétences des équipes.

Ce que vous allez aimer

• Rejoindre la première coopérative agricole française.
• Intégrer une équipe bienveillante et conviviale à taille humaine.
• Bénéficier d’un système de management collaboratif et d’une ambiance familiale.
• Processus onboarding : accueil, parcours d’intégration comprenant la découverte de l’ensemble de nos ateliers de production et points réguliers avec Vincent, votre futur manager.
• Diversité d’équipement industriel.
• Package salarial : une rémunération brute annuelle entre 40 k€ et 45 k€ sur 13 mois, Compte Épargne Temps, Prime transport, Plan Épargne Entreprise, Intéressement et Participation, Avantages CSE, Mutuelle prise en charge à 60 % par nous, bons de réduction mensuels à valoir sur nos produits Agrilait.
• Base hebdomadaire 35 h avec RTT.
• Travailler au sein d’un site industriel accessible en transports en commun (bus, métro à 10 minutes).

Statut & Horaire

Statut : Cadre – Horaire : Travail de journée.

Processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique concluant avec Célia, Responsable RH, vous rencontrerez Vincent, Responsable Technique et aurez l’opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.

Inclusion & Diversité

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Cette offre vous intéresse ? Postuler.

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