🚀 Responsable Secteur BtoB / Cadre Technico-Commercial Grand Est (H/F)

Présentation Du Poste

Depuis plus de 130 ans, notre client incarne l’excellence dans le domaine de la fumisterie. Son savoir-faire, sa passion pour l’innovation et ses valeurs humaines lui ont permis de devenir un acteur incontournable du secteur. Notre client croit à la force du collectif, à la confiance et à l’épanouissement professionnel. Aujourd’hui, pour accompagner son développement, il recrutons un(e) Responsable Secteur BtoB / Cadre Technico-Commercial sur la région Grand Est, avec une expertise confirmée dans la biomasse.

Vos missions

Véritable ambassadeur(trice) de la marque sur votre secteur, vous prenez en charge le développement de votre portefeuille et contribuez activement à la croissance de notre client.

Au Quotidien, Vous

• Fidélisez et développez un portefeuille de clients professionnels.
• Organisez vos tournées et planifiez vos actions commerciales en toute autonomie.
• Prospectez de nouveaux clients et identifiez des opportunités de croissance.
• Appliquez et adaptez la stratégie commerciale de BOFILL à votre territoire.
• Collaborez étroitement avec nos équipes internes (technique, logistique, marketing) pour répondre aux besoins du marché.
• Créez des relations de confiance durables, en plaçant la satisfaction client au cœur de votre démarche.

Profil Recherché

Le profil que nous recherchons : vous êtes commercial(e) passionné(e), curieux(se) et persévérant(e), avec un véritable sens du service client.

Vous Avez

• ✅ Une expertise technique dans le domaine de la biomasse (indispensable).
• Une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur du chauffage bois ou de la fumisterie.
• D’excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Une forte motivation et le goût du challenge.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, CRM type Sage).

Ce qu'on vous offre

• Une formation complète à nos produits, nos process et notre approche commerciale.
• Des outils modernes : voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable.
• Une culture d’entreprise motivante, basée sur la reconnaissance, la transparence et l’esprit d’équipe.
• Une rémunération attractive : de 30 à 80 K€ bruts annuels, selon votre performance.
• Statut cadre salarié – Permis B indispensable.