🚀 Commercial Assurance H/F

Hiring now — limited positions available!

PRÉVOIR

💰 Earn $40.000 – $60.000 / year
  • 📍 Location: SablĂ©-sur-Sarthe
  • đź“… Posted: Oct 19, 2025

Sablé-sur-Sarthe, Pays de la Loire, France

Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).

Contexte du recrutement

Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).

En tant que conseiller commercial PRÉVOIR, vous serez rattaché(e) à l’équipe commerciale locale et formé(e) par un manager de proximité.

VOTRE MISSION

  • RĂ©aliser des rendez‑vous personnalisĂ©s pour proposer une offre commerciale adaptĂ©e
  • Établir des propositions commerciales
  • Saisir les actions commerciales rĂ©alisĂ©es dans l’outil CRM
  • FidĂ©liser votre clientèle grâce Ă  un suivi personnalisĂ© de l’évolution de ses besoins et de sa satisfaction
  • CrĂ©er et dĂ©velopper votre portefeuille clients par des actions de prospection
  • DĂ©velopper votre rĂ©seau par des actions de recommandation

COMMENT SE DÉROULE LA PRISE DE POSTE ?

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier théorique et sur le terrain pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités.

VOTRE PROFIL

Enthousiaste et autonome, vous avez un sens commercial aiguisé, idéalement dans le domaine de l’assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus.

Permis B obligatoire.

MODALITÉS

  • Poste basĂ© Ă  LAVAL ou LE MANS
  • CDI
  • RĂ©munĂ©ration : 25/35 KE + variables
  • IndemnitĂ© forfaitaire puis vĂ©hicule d’entreprise
  • Carte ticket restaurant
  • Participation aux rĂ©sultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intĂ©ressement

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes :

  • Une prĂ©sĂ©lection des candidats sur CV est effectuĂ©e, consolidĂ©e par un entretien tĂ©lĂ©phonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
  • Un entretien avec un Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposĂ©
  • Des tests d’évaluation seront Ă  rĂ©aliser

PRÉVOIR EN QUELQUES MOTS

Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine, elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.

Le Réseau commercial de PRÉVOIR est constitué de commerciaux salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez‑vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe.

Nos engagements : travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d’un salaire fixe et d’un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois.

Et si on se rencontrait ?

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