🚀 Expert fonctionnel Finances Publiques F/H

Expert fonctionnel Finances Publiques F/H

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.

Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs – des mairies aux conseils régionaux – partout en France, contribuant ainsi à l’efficacité des services publics et à l’amélioration du quotidien des citoyens.

Vous êtes intégré(e) au sein du service de Patrick, Product Owner, chargé de la spécification fonctionnelle des évolutions du logiciel Civil Finances Publiques.

Responsabilités

• Identifier les pistes d’améliorations et demandes d’évolutions formulées par les clients puis rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles.
• Définir des plans de tests (et leur automatisation) sur ces évolutions ainsi que sur l’existant afin d’assurer la non-régression.
• Assurer la veille règlementaire et intégrer les dispositions législatives, les décrets et les circulaires applicables.

Vous êtes impliqué(e) dans l’organisation Agile des équipes de Développement (points d’affinages, définition des Sprint, démonstration de fin de Sprint, ...) afin de leur présenter les nouvelles fonctionnalités.

Qualifications

• Bonne connaissance de la compatibilité publique des départements et/ou régions.
• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
• Autonomie, organisation et relationnel.

Avantages

• ✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant.
• ✅12 RTT par an.
• ✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine.
• ✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables).
• ✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous.
• ✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat.
• ✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues.

Processus de recrutement

• Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement.
• La rencontre avec votre futur(e) manager.
• Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus