🚀 Gestionnaire Indemnisation ADP - CDD 7 mois H/F

Hiring now — limited positions available!

Willis Towers Watson

💰 Earn $40.000 – $60.000 / year
  • 📍 Location: OrlĂ©ans
  • đź“… Posted: Oct 20, 2025

Le rĂ´le

Intégré(e) au sein de l’équipe Assurance de Personnes du Département Affinitaire, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, vos missions sont les suivantes :

  • Avec un système dĂ©diĂ© pour un produit donnĂ© et en fonction des dĂ©lĂ©gations vous gĂ©rez les sinistres: instruction du dossier Ă  rĂ©ception des pièces nĂ©cessaires au traitement du sinistre et indemnisation du sinistre en respectant les engagements clients (dĂ©lais et qualitĂ©)
  • Vous assurez au quotidien la relation client Ă©crite affĂ©rente aux contrats dont vous avez la charge
  • Vous informez le client des actions en cours

Le poste proposé est situé à Ormes (45) .

Les exigences

  • De formation Bac Ă  Bac+2, vous justifiez d’une première expĂ©rience en gestion de sinistres idĂ©alement en ADP
  • Vous maĂ®trisez les outils informatiques
  • Vous ĂŞtes autonome, rigoureux(se), organisĂ©(e) et avez le gout pour le travail en Ă©quipe
  • Vous ĂŞtes rĂ©actif(ve) et dynamique

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage,WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier:

  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, une rĂ©munĂ©ration variable, des primes et d'autres dispositifs d’épargne salariale.
  • D’un pack de jours de congĂ©s : 30 jours de congĂ©s payĂ©s, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant Ă  garantir un Ă©quilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
  • D’une riche politique de mobilitĂ© interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunitĂ©s d'Ă©volution, de mobilitĂ© nationale et internationale, ainsi que de dĂ©veloppement des compĂ©tences tout au long de votre carrière.
  • D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en prĂ©sentiel ainsi que sur des plateformes dĂ©diĂ©es, nous offrons une variĂ©tĂ© de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacitĂ© professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
  • D’un environnement de travail moderne et d’une possibilitĂ© de s’engager auprès de nos diffĂ©rentes associations comme «GEN – Gender Equity Network», «Mission Handicap», «RĂ©seau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network».
  • Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour diverses activitĂ©s et plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

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