🚀 Directeur (H/F) - EHPAD

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OHS DE LORRAINE

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  • 📍 Location: VandĹ“uvre-lès-Nancy
  • đź“… Posted: Oct 21, 2025

Offre d'emploi : Directeur d’EHPAD - LORRAINE

L’OHS DE LORRAINE recherche un/une Directeur(trice) d’EHPAD pour un poste basé en Lorraine. Vous serez responsable du bon accueil des résidents et de leur famille.

Dans le respect de la législation, vos missions principales seront :

  1. Élaborer, négocier, piloter et exécuter le budget de l’établissement conformément aux règles comptables, budgétaires et financières.
  2. Veiller à l’application des bonnes pratiques de soins, sécurité, hygiène, et au respect des évaluations de la population accueillie.
  3. Inscrire le fonctionnement de l’établissement dans une démarche qualité interne.
  4. Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec les directives ou recommandations des organismes de contrôle, en impliquant activement le personnel.
  5. Mettre en œuvre un projet d’animation adapté à la population accueillie.
  6. Veiller au respect de la législation en vigueur concernant l’accueil des résidents (contrat de séjour, règlement intérieur, etc.).
  7. Promouvoir l’établissement, favoriser son ouverture sur l’extérieur, et rechercher des partenariats locaux.
  8. Participer à la garde administrative de l’établissement.

Les compétences et qualifications requises :

  • Titulaire du Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement Sanitaire, Social ou MĂ©dico-social (CAFDES) ou d’un Master 2 dans le secteur sanitaire et social.
  • ExpĂ©rience rĂ©ussie en tant que Directeur d’établissement sanitaire, social ou mĂ©dico-social.
  • Bonne connaissance de la lĂ©gislation du secteur mĂ©dico-social, notamment de l’EHPAD.
  • CompĂ©tences en management d’équipe, gestion de projet, qualitĂ© de service.

L’OHS Lorraine, association à but non lucratif reconnue d’utilité publique depuis 1920, s’engage à assurer une prise en charge de qualité pour les jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés à des situations de santé ou sociales difficiles. L’organisation emploie 1850 salariés répartis dans 55 établissements ou structures sanitaires, sociaux et médico-sociaux, au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Âgées, Sociale.

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