đ ChargĂ© administratif de Formation F/H
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Synergie Family
- đ Location: Marseille
- đ Posted: Oct 21, 2025
L'entreprise
Synergie Family, câest une aventure humaine portĂ©e par la conviction que chacun possĂšde un talent unique prĂȘt Ă ĂȘtre rĂ©vĂ©lĂ©. Ă travers lâanimation, lâinnovation Ă©ducative et lâinclusion, nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et crĂ©ent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, câest vivre une expĂ©rience pleine de sens et de dynamisme, oĂč chaque mission est une chance de grandir, dâinnover et dâagir pour un monde plus solidaire.
Faites vibrer la rĂ©gion avec nous ! âïž
PrĂ©sente sur tout le territoire PACA, notre antenne Synergie Family dĂ©veloppe des projets variĂ©s : animation, insertion professionnelle, culture, accompagnement jeunesse⊠Ici, chaque initiative a du sens et contribue Ă crĂ©er du lien social ainsi que de nouvelles opportunitĂ©s. PrĂȘt(e) Ă avoir un rĂ©el impact ? Montez Ă bord !
Description Du Poste
Et si tu devenais le pilier qui fait grandir les talents ?
Nous avons une conviction : celle que la formation est un levier dâĂ©mancipation et dâimpact social. Nous accompagnons des jeunes, des adultes, des Ă©quipes vers la montĂ©e en compĂ©tences. Mais rien de tout ça ne serait possible sans une organisation solide, fluide et rigoureuse : câest lĂ que tu interviens !
Missions principales
Rattaché/e à la Direction Générale, tu es le moteur administratif de nos parcours de formation : tu assures la gestion administrative et financiÚre des dispositifs, tout en assurant un suivi fluide, rigoureux et réactif au service des équipes pédagogiques et des apprenants.
Déploiement administratif des formations
- Rédiger et suivre les conventions, contrats, CERFA, dossiers CPF ou France Travail.
- Assurer le lien avec les financeurs: prises en charge, régularisations, suivis.
- GĂ©rer les promotions dâĂ©tudiants dans Digiforma, soutenir la logistique (plannings, convocations, absencesâŠ).
- Suivre les dossiers apprenants, centraliser les données et assurer le reporting.
Facturation & suivi des rĂšglements
- Ăditer devis et factures selon les modalitĂ©s de chaque financeur.
- Suivre les paiements (OPCO, PĂŽle Emploi, entreprises, particuliersâŠ), assurer les relances.
- Tenir Ă jour les documents de suivi de facturation et de financements.
Référent/e Handicap
- Sensibiliser les équipes internes, outiller et diffuser les bonnes pratiques.
- Organiser lâaccueil et lâaccompagnement des apprenants en situation de handicap.
- Garantir une prise en compte personnalisée et adaptée des besoins spécifiques.
Profil recherché
- Expérience confirmée (2 ans minimum) en gestion administrative de formation.
- MaĂźtrise des dispositifs de financement (OPCO, CPF, FSE, PĂŽle Emploi, etc.).
- Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft / Google Suite).
- Sens de lâorganisation, rigueur, autonomie et proactivitĂ©.
- Goût pour le travail en équipe et les environnements en évolution rapide.
- Excellent relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les apprenants et partenaires.
Ce qu'on te propose !
- Un environnement de travail stimulant dans un lieu totem de lâinnovation Ă©ducative : LâĂpopĂ©e Village.
- Une équipe soudée, bienveillante, qui croit profondément au pouvoir de la formation.
- Des missions variĂ©es, de lâautonomie et des responsabilitĂ©s concrĂštes.
- Une structure en pleine croissance oĂč tu peux vraiment faire la diffĂ©rence.
Conditions contractuelles
Type de contrat : CDD ou CDI
Prise de poste : Démarrage souhaité le 17 Novembre 2025
Lieu de travail : 4 Rue Berthelot 13014 Marseille
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