🚀 Product Owner PowerApp - F / H / X

Overview

Vous êtes passionné.e par l’innovation digitale et l’optimisation des processus métiers ? Rejoignez-nous en tant que Product Owner PowerApps et prenez les rênes de projets à forte valeur ajoutée. Vous serez l’acteur.trice clé entre les équipes métiers et techniques, en donnant vie à des applications sur-mesure qui transforment l’expérience utilisateur et accélèrent la performance de nos clients.

Vos missions

• Piloter le backlog produit : prioriser les fonctionnalités PowerApps en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques.
• Définir et communiquer la vision produit : comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en objectifs clairs pour l’équipe projet.
• Rédiger des user stories et critères d’acceptation : s’assurer que les spécifications sont compréhensibles, testables et alignées avec les attentes métiers.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes : coordonner les échanges entre les équipes IT, les métiers et les utilisateurs finaux pour garantir la pertinence de la solution.
• Suivre l’avancement en mode agile : participer activement aux cérémonies (daily, sprint review, planning) et adapter les priorités en continu.
• Garantir la qualité et l’adoption : valider les livrables, recueillir les feedbacks des utilisateurs et accompagner le déploiement des applications.

Votre profil

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou management de projets digitaux.
• Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Business Analyst, idéalement sur des projets Power Platform (PowerApps, Power Automate, Power BI).
• Bonne maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et capacité à prioriser dans un environnement dynamique.
• Connaissance technique de l’écosystème Microsoft 365 et des intégrations possibles avec d’autres outils métiers.
• Excellentes compétences en communication et en coordination, avec une aisance pour dialoguer à la fois avec des profils techniques et métiers.
• Esprit analytique et orienté valeur, capable de transformer des besoins business en solutions concrètes et efficaces.

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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