🚀 Chargé de formation (H / F)

Description du poste

Votre mission

Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :

• Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre : 1000 collaborateurs sur 40 sites).
• Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise avec l'appui technique du Responsable Technique et Compétences de l'entreprise.
• Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations).
• Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord).
• Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC.

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation.
• Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.