🚀 Responsable Communication H/F

Hiring now — limited positions available!

Coris Innovation Group

💰 Earn $40.000 – $60.000 / year
  • 📍 Location: Épagny Metz-Tessy
  • đź“… Posted: Oct 21, 2025

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels. Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure. Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production. Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

POSTE / MISSIONS

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de la Communication. Dans un environnement très concurrentiel, le rôle du Responsable Communication sera de créer la différence, autant sur la communication externe qu'interne, en s'appuyant sur la conception d'un solide plan stratégique et l'exécution efficace de ce plan. Ce poste ne nécessite pas pour le moment d'encadrement / management d'équipe.

Ses Missions Seront Notamment

  • Communication externe (env. 75% de la charge)
    • Élaboration, mise en Ĺ“uvre et suivi d'un plan stratĂ©gique de communication global
    • CrĂ©ation et diffusion de contenus engageants sur tous les canaux : site web, intranet, rĂ©seaux sociaux, presse, radio, TV, newsletters, etc.
    • DĂ©finition et application d'une charte Ă©ditoriale et graphique cohĂ©rente avec les valeurs du Groupe.
    • RĂ©daction de communiquĂ©s de presse, dossiers de presse et organisation de relations mĂ©dias.
    • Mise en valeur de la vie d'entreprise, des rĂ©ussites, des projets internes, des collaborateurs.
    • Pilotage de la stratĂ©gie digitale : SEO, SEA, campagnes emailing, marketing automation.
    • Gestion de la relation avec les prestataires communication (agences, prestataires, imprimeurs, etc.).
  • Communication interne (env. 15% de la charge)
    • Animation de la communication interne : diffusion d'informations clĂ©s, animation de la culture d'entreprise, rĂ©daction de supports internes (livrets, mails, journaux…)
    • Supervision de l'organisation des Ă©vĂ©nements annuels groupe (sĂ©minaire, workshops, etc.)
    • Animation des canaux internes (rĂ©unions d'information, intranet, Ă©vĂ©nements internes).
  • Marque Employeur (charge diffusĂ©e dans la communication interne et externe)
    • Participation Ă  l'Ă©laboration de la stratĂ©gie de marque employeur avec la direction et les managers
    • RĂ©daction et diffusion de contenus valorisants pour les candidats : tĂ©moignages, portraits mĂ©tiers, immersion dans la culture d'entreprise.
    • AmĂ©lioration de l'attractivitĂ© des offres d'emploi (forme, fond, ton).
    • Organisation et reprĂ©sentation de Coris Innovation lors de salons, forums, ateliers mĂ©tiers.
    • Suivi des actualitĂ©s internes Ă  forte valeur ajoutĂ©e Ă  relayer vers l'extĂ©rieur.
  • Coordination, planification, innovation et reporting (env. 10% de la charge)
    • Coordination transversale avec les autres dĂ©partements pour centraliser les besoins en communication.
    • Élaboration, planification et suivi des actions marketing/communication.
    • Veille stratĂ©gique et concurrentielle pour proposer des outils et idĂ©es innovantes.
    • Élaboration et suivi du budget communication
    • Suivi et analyse des indicateurs de performance (engagement, trafic, notoriĂ©tĂ©, conversion…)
    • Contribution Ă  la transmission des valeurs et messages stratĂ©giques de l'entreprise.
    • Reporting rĂ©gulier Ă  la Direction (actions, impacts quantifiables, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ

  • Minimum 5 annĂ©es d'expĂ©rience (post diplĂ´me) dans le domaine de la communication ou du marketing, avec des rĂ©sultats concrets
  • Forte autonomie et proactivitĂ©
  • Le goĂ»t du challenge et la culture du rĂ©sultat
  • Bonne maitrise des outils de conception graphique (Adobe, Canva, etc.)
  • Excellente crĂ©ativitĂ© et l'envie de se dĂ©marquer

AVANTAGES

Mutuelle, tickets restaurant, etc.

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