🚀 Manager Infirmière de Santé au Travail (H / F)

Description du poste

Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue du service rendu aux adhérents agricoles en matière de SST, le/la manager infirmier de santé au travail (MIDEST) gère et coordonne l'activité de son champ et une entité de travail constitué de l'équipe des infirmières de santé au travail (IDEST) exerçant des activités propres et / ou sous délégation du médecin du travail référent. Il / elle encadre hiérarchiquement cette entité de travail, en fixe les objectifs et l'accompagne sur la prise en charge des dossiers à enjeu. Il / elle constitue l'interface entre le médecin du travail chef (MTC), la direction, les médecins du travail (MT), et les IDEST afin de permettre le bon fonctionnement du service.

Responsabilités

• L'organisation de l'équipe des IDEST en définissant les objectifs du secteur, en gérant la charge de travail et les priorités.
• L'animation, supervision de l'activité de l'équipe et soutien technique.
• Le développement des compétences des collaborateurs et association à la Gestion Prévisionnelle des Emplois du secteur.
• La communication en organisant régulièrement des temps d'échange avec l'équipe et en communicant sur les résultats de l'activité.
• La mise en place de mode de fonctionnement permettant une coopération avec les entités de la SST et les autres services de la MSA.
• La coordination et suivi des délégations de missions accordées par les médecins aux IDEST.
• Le rôle de représentation en interne comme en externe en particulier avec les partenaires.
• L'interface fonctionnelle entre les médecins du travail, la direction et l'équipe.
• La participation aux activités SST, aux projets locaux, régionaux et nationaux.
• La réalisation des visites, examens et des actions en milieu de travail.
• La contribution à la certification qualité du service Santé au travail de la MSA Lorraine.
• La mise en place des outils de suivi spécifique dans le cadre des protocoles et de la certification.
• L'identification des non-conformités ou les risques et met en œuvre les actions correctives appropriées.

Profil recherché

• Un diplôme d'Etat d'Infirmier de Santé au Travail et une formation sur les spécificités des risques en milieu Agricole.
• Une expérience d'IDEST en MSA.
• La maîtrise des outils bureautiques, informatiques.
• Des qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Des connaissances et/ou d'intérêt pour le système de Sécurité Sociale français et pour le régime agricole.

Compétences attendues

• L'esprit d'équipe et le souci de l'entraide.
• La capacité à gérer des relations complexes.
• La capacité à prendre la parole en public.
• La capacité de vous adapter aux changements et aux évolutions.

Engagements professionnels

Attaché(e) au respect du secret professionnel et en particulier à la confidentialité liée au secret médical et au secret de fabrication.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er novembre. La rémunération sera de groupe J degré 1 de la Convention Collective FNEMSA soit une rémunération brute annuelle estimée à € sur 13 mois.

Avantages annexes

• Complément Familial
• Contrat groupe complémentaire
• Titres Déjeuner
• CSE
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)

Politique d'aide au logement

Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Lieu de travail

La résidence administrative est fixée à Vandoeuvre Lès Nancy ou Epinal ou Metz, mais peut être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le/la candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine et devra être titulaire du permis de conduire. Le/la candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier. Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

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