🚀 Chargé(e) de valorisation et d'animation des transformations RH F/H

Chargé(e) de valorisation et d'animation des transformations RH F/H

Matmut Rueil-Malmaison, Île-de-France, France

À propos du poste

À la Matmut, nous n’exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l’assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. Vous jouez un rôle clé dans la conception, la formalisation, la promotion et l’appropriation des actions RH auprès des différents acteurs internes. Le poste est basé idéalement à Rouen (ou Rueil‑Malmaison) avec des déplacements sur Rouen.

Responsabilités

• La mise en marché :
  • Créer et diffuser des supports de communication clairs, attractifs et pédagogiques (présentations, kits de déploiement, newsletters, infographies, etc.).
  • Déployer les actions de marketing RH : valoriser les projets, les accords et les politiques RH via le réseau des responsables RH ou les canaux internes d’information.
  • Superviser la ligne éditoriale RH, en cohérence avec la marque employeur et coordonner les actions de communication de la DRH en lien avec la Direction de la Communication.
• L’accompagnement du changement :
  • Participer activement à l’accompagnement des projets transverses à forts impacts et/ou enjeux : identifier les bons leviers de transformation, construire des plans d’actions adaptés et accompagner leur appropriation sur le terrain, avec une approche UX/expérience utilisateur.
  • Contribuer à la structuration des méthodologies de conduite du changement en apportant des outils concrets et réutilisables.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et ajuster les plans en fonction des retours opérationnels.
• La collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de la Direction des Ressources Humaines, en lien avec les Directions Communication et Marketing Groupe, pour recueillir, vulgariser et diffuser l’information, tout en respectant un calendrier prévisionnel exigeant.

Profil

De formation supérieure en Marketing, Communication, Gestion de projet ou Ressources Humaines; vous bénéficiez d’une expérience opérationnelle significative d’au moins 5 années dans la valorisation de projets RH, transformation, conduite du changement ou marketing RH, idéalement dans un environnement complexe et en transformation.

Qualités attendues

• Excellente capacité de production de contenus clairs, engageants et bien structurés.
• Aisance rédactionnelle.
• Sens de la communication, pédagogie et vulgarisation : capacité à rendre simples des sujets techniques ou complexes.
• Très bon relationnel, sens du collectif, esprit de synthèse et rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
• Appétence pour les méthodes innovantes et collaboratives.

Avantages

• Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
• Rémunération annuelle brute à partir de 45 000 € (évolutif selon expérience)
• Intéressement et participation aux résultats
• Mutuelle santé à 2 € par mois
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
• Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

Conditions de travail

Contrat à durée indéterminée, temps complet, cadre, forfait jours. Localisation : 7 rue Henri Becquerel, Rueil‑Malmaison. Niveau d’études : Bac +5. Expérience : 6 ans et plus.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212‑13 du Code du travail. L’UES Matmut s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.