🚀 Directeur Général adjoint chargé du pôle ressources H/F

Directeur Général adjoint chargé du pôle ressources H/F

Réf. :

Cadre d'emplois FPT de référence : Administrateurs territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.

Sous l’impulsion du Président du Conseil départemental, la Direction Générale des services incarne le moteur opérationnel de la collectivité. Elle met en œuvre les décisions de l’Assemblée et de l’Exécutif, pilote les politiques publiques, veille à la sécurité juridique et à l’équilibre budgétaire. Véritable chef d’orchestre de l’administration départementale, elle coordonne l’action des services et garantit leur performance, tout en assurant un dialogue constant avec l’Exécutif sur l’état et les enjeux de la gestion publique.

Présentation générale des missions

En tant que Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Ressources, vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la performance globale de la collectivité en étant garant du pilotage stratégique, de la coordination et de la modernisation des fonctions ressources de la collectivité. Vous veillerez par ailleurs à garantir la soutenabilité financière, la sécurité juridique, la transition numérique, la valorisation du patrimoine et l'efficacité des achats publics.

Partenaire stratégique de la direction générale et des élus, vous êtes un acteur central de la transformation de la collectivité, en assurant l’alignement des ressources avec les grandes priorités politiques et opérationnelles.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

Accompagnement au changement et à la modernisation de la collectivité

• Renforcer le rôle stratégique et de conseil de la Direction Générale Adjointe Ressources
• Piloter et coordonner les projets structurants (juridique, immobilier, finances, achats, dématérialisation) dans une logique de transversalité et de conduite de projets

Structuration et développement des fonctions ressources :

• Optimiser les ressources informatiques et financières en garantissant leur attribution efficiente et en pilotant une stratégie financière et budgétaire prospective
• Piloter la modernisation numérique et assurer la conformité juridique du fonctionnement des assemblées et de la commande publique

Sécurisation de la collectivité

• Conseiller la Direction Générale sur la gestion financière, juridique, informatique et des achats, tout en optimisant trésorerie et dette .

Simplification des procédures et optimisation des processus :

• Piloter la simplification et l’harmonisation des processus administratifs et financiers pour renforcer l’efficacité et la cohérence des services du Département.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+ 5 et vous justifiez impérativement d’une expérience significative dans un poste à responsabilité au sein d’une administration publique, avec une expertise confirmée en matière juridique, SI, finances et achat.

Informations pratiques

• Différentes formules de temps de travail
• Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
• Télétravail
• Restauration collective sur site
• Pass Navigo remboursé à 75 %
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières: Adhésion au CNAS: réductions culture et loisirs, vacances, billetteries

P oste basé à Créteil – recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

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