🚀 Responsable Paie Adjoint(e)

Responsable Agence Manpower Corporate - Reseau Experts & Cadres

L’entreprise :

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur industriel et engagé dans la transition environnementale, recherche un(e) Responsable Paie Adjoint(e) pour renforcer son service RH au siège basé à Montpellier.

Responsabilités

• Superviser et fiabiliser la paie mensuelle pour plusieurs entités.
• Gérer un portefeuille d’environ 100 collaborateurs (de l’entrée à la sortie).
• Former, accompagner et assurer un management fonctionnel de l’équipe paie (5 personnes).
• Assurer la veille sociale et participer au paramétrage du SIRH (CEGID).
• Garantir le déclaratif social et les relations avec les organismes externes.
• Piloter les reportings mensuels et assurer les rapprochements comptables.
• Participer à la digitalisation et à la structuration des process RH.
• Apporter un rôle d’expertise et de conseil auprès des managers et de la DAF.

Profil recherché

De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou en Comptabilité, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-sites.

Compétences attendues

• Solide expertise technique en paie et en calcul des cotisations sociales
• Appétence pour le management et la transmission de savoir
• Maîtrise d’Excel (indispensable), connaissance du logiciel CEGID (un plus)
• Rigueur, fiabilité et sens du service client interne

Rémunération & Avantages

• Rémunération attractive (45–55K€ selon profil).
• 13e mois, tickets restaurants, chèques vacances, participation/intéressement.
• 1 jour de télétravail par semaine.

Poste basé à Montpellier (34) – à pourvoir dès que possible.

Merci d’adresser votre candidature en toute confidentialité à :