🚀 Contrôleur de Gestion Sociale

Contrôleur de Gestion Sociale

Introduction

Je suis Pauline et j’accompagne les entreprises à structurer leurs équipes RH et à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.

Mission

Parce que vous cherchez un poste à forte valeur ajoutée stratégique, permettant d’allier expertise technique et rôle de conseil auprès de la Direction.

Parce que vous aimez travailler dans un environnement multi-sociétés et multi-secteurs, avec un périmètre riche et varié.

Parce que vous souhaitez évoluer dans un Groupe structuré, où la rigueur et la loyauté sont des valeurs centrales.

Responsabilités

• Collecter, analyser et synthétiser les informations sociales afin de produire des indicateurs fiables et pertinents pour la DRH et les directions opérationnelles.
• Construire et suivre les tableaux de bord sociaux et financiers, anticiper les tendances et proposer des indicateurs innovants.
• Vérifier la cohérence des budgets sociaux et accompagner l’évaluation des performances des différentes entités du Groupe.
• Appuyer les équipes RH et DRH dans le suivi des obligations légales et participer au paramétrage du SIRH.
• Conseiller et accompagner les directions dans leurs prises de décision grâce à une vision claire et précise des données sociales.