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Extia

💰 Earn $40.000 – $60.000 / year
  • 📍 Location: Valbonne
  • đź“… Posted: Oct 23, 2025

Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.

Team player, vous êtes convaincu que « seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin ».

Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard.

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :

  • Participer au dĂ©veloppement de nouvelles fonctionnalitĂ©s.
  • Participer Ă  la rĂ©daction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions.
  • ĂŠtre force de proposition tout au long du dĂ©veloppement du projet dans un objectif de satisfaction du client.
  • Veiller Ă  rendre le code comprĂ©hensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'Ă©change entre les Ă©quipes et la pĂ©dagogie.
  • Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter sa maintenance.
  • Utiliser la technique de test mock.
  • RĂ©aliser la maintenance et les mises Ă  jour de l'application.

Profil recherché :

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5). Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en développement Java et Angular pour la partie front.

Vous avez un esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes. Enfin, vous maîtrisez bien l'anglais.

Processus de recrutement :

  • Échange avec un ou une chargĂ©e de recrutement lors d'un premier contact tĂ©lĂ©phonique.
  • Rencontre avec un ou une ingĂ©nieure d’affaires (Business Manager) pour discuter de vos souhaits d’évolution.
  • Approfondissement avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaĂ®tre leur vision.

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus :

  • TĂ©lĂ©travail possible Ă  100%. Frais de transports en commun pris en charge, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, CSE avantageux et challenges rĂ©guliers.
  • Primes selon performance et implication.
  • 250 Ă©vĂ©nements par an pour rencontrer vos collègues, locaux « feel good ».
  • Formations, confĂ©rences, plateforme e-learning avec LinkedIn pour monter en compĂ©tences.
  • CommunautĂ©s mĂ©tiers et mentorat pour partager et apprendre.
  • CommunautĂ© e-sport : Extia Gaming !
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