🚀 Responsable d'Unité H/F

Hiring now — limited positions available!

Apave

💰 Earn $100.000 – $125.000 / year
  • 📍 Location: Marseille
  • đź“… Posted: Oct 24, 2025

Overview

Apave Marseille, Provence-Alpes-CĂ´te d\'Azur, France

Description du poste

Développer vos compétences au sein d\'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques.

Apave recherche un Responsable d’Unité Inspection (H/F). Au sein de l’Agence de Marseille, sous la responsabilité du Chef d’Agence, vous assurez le développement et la gestion des activités inspection techniques sur le département des Bouches-du-Rhône.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Responsabilités

  • Management: Manager, animer et accompagner votre Ă©quipe (1 Responsable de Groupe et 11 intervenants); informer rĂ©gulièrement les Ă©quipes sur le fonctionnement de l’unitĂ©, les Ă©volutions de l’entreprise et les projets / changements; fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs, les moyens associĂ©s et suivre les rĂ©alisations; piloter les effectifs en volume et compĂ©tences, participer aux recrutements et Ă  l’élaboration du plan de dĂ©veloppement de compĂ©tences.
  • DĂ©veloppement Commercial: Participer Ă  la dĂ©finition du Plan Commercial Agence et proposer les objectifs et moyens de rĂ©alisation Ă  votre Chef d’Agence, le dĂ©cliner pour votre unitĂ© et impulser auprès de vos Ă©quipes des dĂ©marches commerciales; ĂŞtre acteur du dĂ©veloppement, dĂ©velopper les ventes et suivre les nĂ©gociations jusqu’aux rĂ©dactions d’offres; traiter les contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients.
  • Gestion: DĂ©finir et mettre en Ĺ“uvre des plans d\'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d\'affaires et de marge; gĂ©rer les surcharges/sous-charges, participer Ă  l\'Ă©laboration du budget, suivre les productions et mettre en place les plans d\'actions nĂ©cessaires; expliquer et faire appliquer les politiques d\'entreprise (temps allouĂ©s, mĂ©thodologies de travail, frais de dĂ©placements, qualitĂ©, SSE); analyser l’ensemble des indicateurs de production, marge, QSE et proposer des plans d\'amĂ©lioration.

Profil recherché

Parlons de vous !

D\'abord, Votre Cursus

De formation technique Bac+3 à Bac+5, manager d\'expérience, vous disposez d\'une solide expérience dans le domaine de la prestation de services techniques auprès des entreprises du secteur de la métallurgie et de la mécanique.

Compétences et qualités personnelles

  • Aptitudes commerciales et managĂ©riales: persuasif(ve), rĂ©actif(ve) et organisĂ©(e); sensibilitĂ© commerciale, sens de l\'Ă©coute et d\'argumentation pour Ă©tablir une relation de qualitĂ© avec les clients.
  • Bon relationnel: sens du service et de l\'Ă©coute; savoir Ă©tablir un climat de confiance avec l\'Ă©quipe d\'intervenants et le service clients de l\'agence.
  • VolontĂ©: capacitĂ© Ă  saisir les opportunitĂ©s et faire preuve de persĂ©vĂ©rance.

Cette description correspond Ă  votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu\'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, et où l\'accompagnement s\'exprime au quotidien pour que chacun trouve naturellement sa place. Chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse mise au service de missions à forte utilité sociale.

Nous Rejoindre, C\'est

  • Prendre du plaisir dans le travail et dĂ©velopper votre carrière: diversitĂ© de missions, programme de formation tout au long du parcours et possibilitĂ©s de mobilitĂ© interne au sein du Groupe.
  • Une entreprise engagĂ©e dans votre Ă©quilibre vie professionnelle / vie personnelle: interventions majoritairement sur un secteur gĂ©ographique dĂ©fini.
  • BĂ©nĂ©ficier des avantages: 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intĂ©ressement, plan d\'Ă©pargne, prime vacances.
  • Des outils connectĂ©s pour rĂ©aliser votre activitĂ©: Smartphone, Tablette.

⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ?

  • Faites-vous connaĂ®tre. Postulez.
  • Si vous avez attirĂ© notre curiositĂ©, nous vous contacterons pour un premier Ă©change.
  • Si nous souhaitons poursuivre ensemble, des entretiens opĂ©rationnels techniques et RH vous attendent.
  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Note: aucune autre information externe ou non pertinente n’est incluse.

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