🚀 Médecin du travail - Quimper

Hiring now — limited positions available!

MSA ARMORIQUE

💰 Earn $100.000 – $125.000 / year
  • 📍 Location: Quimper
  • đź“… Posted: Oct 24, 2025

Overview

Description du poste

En tant que Médecin du Travail au sein de la MSA, vous serez amené(e) à :

  • Assurer le suivi mĂ©dical individuel des salariĂ©s agricoles et les conseiller en matière de prĂ©vention.
  • Accompagner les employeurs et les reprĂ©sentants des salariĂ©s sur les mesures Ă  mettre en place pour prĂ©venir les risques professionnels.
  • Faciliter le retour et le maintien en emploi des salariĂ©s rencontrant des problèmes de santĂ©.
  • Mener des actions de prĂ©vention et de sensibilisation sur les risques professionnels et la santĂ© au travail.
  • Participer Ă  la veille Ă©pidĂ©miologique et Ă  la traçabilitĂ© des expositions professionnelles.

Vous exercerez ces missions en toute autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire investie (médecins, infirmiers, conseillers en prévention, personnel administratif, travailleurs sociaux, partenaires externes).

Découvrez en vidéo le Médecin du travail en MSA.

Profil recherché

Vos compétences

  • DiplĂ´mĂ©(e) en mĂ©decine, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre.
  • et/ou DES ou CES de mĂ©decine du travail, le diplĂ´me de mĂ©decine du travail agricole de l'INMA vous sera financĂ© Ă  compter de votre prise de poste.
  • SensibilitĂ© Ă  la santĂ© et Ă  la prĂ©vention en milieu professionnel.
  • Aptitude Ă  travailler en Ă©quipe tout en gardant une autonomie dans vos interventions.

Localisation

Poste à pourvoir dès que possible dans le département du Finistère (résidence administrative à définir selon votre secteur).

Informations complémentaires

  • Un Ă©quilibre vie pro / perso respectĂ© : 16 jours de RTT, horaires variables, accès au temps partiel, tĂ©lĂ©travail.
  • RĂ©munĂ©ration : 13ème mois, prime d'intĂ©ressement.
  • VĂ©hicule de service Ă  votre disposition.
  • ComplĂ©ment familial.
  • Participation de l'employeur Ă  une complĂ©mentaire santĂ©.
  • Tickets restaurant.
  • Prise en charge des frais de dĂ©placement.
  • Prise en charge de votre cotisation ordinale.
  • Accès aux prestations du ComitĂ© Social et Économique (CSE).
  • Equipements professionnels : PC portable, tĂ©lĂ©phone, etc.
  • Une formation continue pour dĂ©velopper vos compĂ©tences tout au long de votre carrière, ainsi que la prise en charge de votre DPC.

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