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Conseil Départemental du Val de Marne

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  • đź“… Posted: Oct 24, 2025

Overview

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Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est un groupement d’intérêt public sous la tutelle du Département qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées et des fonctions d’observatoire des besoins des personnes en situation de handicap ayant des droits à la MDPH.

Ces missions sont susceptibles d’évolution en tant que de besoin.

Responsabilités

  • Participer Ă  l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapĂ©e, apprĂ©cier et analyser le handicap et identifier les besoins en fonction de la demande et du projet de vie, en tenant compte du contexte environnemental et des ressources existantes; utiliser des outils mĂ©thodologiques d’évaluation et l’appui de l’outil informatique; tenir compte de l’ensemble du projet de vie du demandeur (allocations, formation, orientation, …); en fonction du handicap; proposer des propositions en collaboration avec les expertises des autres professionnels de la MDPH et en complĂ©mentaritĂ© avec les professionnels de santĂ© externes (HĂ´pitaux, Soins de suite et de rééducation, libĂ©raux, Etablissements MĂ©dico Sociaux, etc.) et soumettre les propositions en rĂ©union pluridisciplinaire ou au responsable coordonnateur du pĂ´le.
  • Participer aux diffĂ©rents niveaux d’évaluation et d’analyse de la situation (les niveaux d’intervention sont dĂ©finis par la responsable de pĂ´le). Participer Ă  l’étude sur dossiers et au recueil d’informations auprès de l’usager et des intervenants; rĂ©aliser des Ă©valuations sur dossiers et, le cas Ă©chĂ©ant, lors de Visites MĂ©dicales; participer aux rĂ©unions de coordination de l’équipe pluridisciplinaire et, si besoin, aux rĂ©unions de la CDAPH; apporter des Ă©lĂ©ments Ă©crits pour la rĂ©daction de documents relatifs Ă  la situation.
  • Participer Ă  la vie de la MDPH: actions transversales des services, vie du pĂ´le et du service, rĂ©unions d’équipe; ĂŞtre force de proposition pour simplifier les circuits et amĂ©liorer la qualitĂ© de service.
  • Maintenir des liens partenariaux: ĂŞtre en relation frĂ©quente avec les partenaires mĂ©dicaux et hospitaliers.

Qualifications

  • ĂŠtre titulaire d’un diplĂ´me de mĂ©decin gĂ©nĂ©raliste (justifier Ă  l’inscription Ă  l’Ordre des mĂ©decins).
  • Avoir une connaissance du public handicapĂ© ou dĂ©pendant ou des personnes en situation de vulnĂ©rabilitĂ© liĂ©e au handicap, Ă  l’âge, Ă  la maladie ou Ă  la prĂ©caritĂ©.
  • Avoir des connaissances gĂ©nĂ©rales relatives Ă  la politique en faveur des personnes handicapĂ©es.
  • Utiliser aisĂ©ment les outils informatiques (traitement de texte, consultation et saisie dans un logiciel, messagerie Ă©lectronique).

Rémunération et conditions

  • RĂ©munĂ©ration selon profil et expĂ©rience: fonction publique ou contractuel (CDD de 3 ans) et primes Ă©ventuelles.
  • Prime de fin d’annĂ©e.
  • Temps de travail : de 35h Ă  39h/semaine.
  • CongĂ©s et RTT : de 22,5 Ă  25 jours de congĂ©s annuels et de 15 Ă  23 RTT (selon le temps de travail).
  • TĂ©lĂ©travail : jusqu’à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent).
  • Pass Navigo remboursĂ© Ă  75%.
  • Participation Ă  la mutuelle et Ă  la prĂ©voyance.
  • Prestations sociales et financières: rĂ©ductions culture & loisirs, vacances, CNAS et autres.
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours.

Égalité des chances

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.

Postes affichés

Attaché(e) à la promotion du médicament (H/F) - Paris Rive droite; Médecin coordonnateur de Centre de Ressources Territoriales à temps partiel - H/F; CHU Nantes : Assistant ou PHC en Néphrologie; Offre d’emploi : Néphrologue en CDI au sein de la fondation AUB santé à Lorient

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