🚀 Chief Revenue Officer @Chargemap

Overview

Chargemap est une entreprise française qui facilite la recharge des véhicules électriques grâce à des produits innovants :

• Une application mobile gratuite, plébiscitée par des millions de conducteurs en Europe ;
• Une solution de paiement pour accéder et payer sur un réseau de bornes de recharge européen ;
• Une solution logicielle destinée aux entreprises pour gérer les recharges de leurs collaborateurs (en entreprise, sur bornes publiques ou à domicile) ;
• Une solution destinée aux réseaux de bornes, leur donnant accès aux retours des conducteurs de véhicule électrique, pour optimiser leurs services.

Nous sommes 100 passionné.e.s, basés à Strasbourg, et convaincus que l’électromobilité est un levier majeur de la transition énergétique. Chargemap est rentable, autofinancée, et nous souhaitons poursuivre notre développement de façon ambitieuse et organique.

Objectif du poste

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de nos activités, nous créons le poste de Chief Revenue Officer afin de transformer et structurer la croissance revenue de Chargemap. Membre du Comex et rattaché directement à Yoann notre CEO, vous aurez pour mission de :

Responsabilités

• Construire et développer la stratégie Revenue
  • Vous êtes responsable de la cohérence de notre approche revenue sur l'ensemble de nos offres (BtoC, Business, Partners...). Vous pilotez l'ensemble du cycle de revenus des ventes, de l'acquisition à la rétention client. Cette responsabilité implique de concevoir nos offres commerciales en collaboration avec les équipes Sales et Marketing ainsi que produit, de modéliser nos projections de revenus avec la finance et d'optimiser notre segmentation et notre pricing.
  • Vous gérez la performance de l'ensemble de notre pipeline en analysant en continu nos métriques clés (win rate, cycle de vente, ARR growth) et en ajustant nos stratégies d'acquisition et de rétention. Vos décisions s'appuient sur une compréhension fine du marché de la mobilité électrique et de ses évolutions réglementaires pour anticiper les opportunités de croissance.
  • Vous arbitrez les priorités entre nos différents leviers de croissance : expansion géographique, clientèle, partenariats, développement commercial. Vous optimisez également les investissements et définissez les nouveaux business models qui permettront d'accélérer notre croissance.
• Co-construire la stratégie globale et long terme de l'entreprise
  • Vous développez les stratégies de croissance directement avec le CEO, Yoann. Vous participez également aux décisions stratégiques de Chargemap aux côtés du COMEX (COO, CTO, DRH, DAF).
  • Votre rôle est d'apporter la perspective revenue dans tous les arbitrages : choix produit, investissements tech, recrutements, financements. Vous assurez la communication inter-rôles pour garantir l'alignement de toutes les équipes sur les objectifs revenue.
  • Vous traduisez la stratégie globale de l'entreprise en actions revenue concrètes et mesurables. Vous êtes l'interface entre la vision long terme de Chargemap et son exécution commerciale quotidienne.
• Manager nos équipes et piloter l'expansion stratégique
  • Vous orchestrez l'ensemble de notre machine commerciale en donnant la vision et la direction stratégique à nos équipes France, international et partenariats.
  • En vous appuyant sur vos managés directs : Tiphanie notre CMO, Benjamin notre DirCo, Justine notre responsable international et Pierre notre responsable partenariat, vous assurez la cohérence de notre approche revenue à l'échelle internationale tout en développant les synergies entre nos différents canaux de croissance.
  • Votre leadership se manifeste par votre capacité à intervenir directement sur les négociations stratégiques et les deals complexes qui façonnent notre trajectoire de croissance, mais également auprès des équipes que vous managez
  • Vous développez l'autonomisation progressive des équipes en leur fournissant les outils et cadres nécessaires, tout en pilotant les budgets et les responsabilités d'équipes pour maximiser l'efficacité opérationnelle

Conditions et avantages

Le salaire sera constitué d'un fixe et d'un variable pour une répartition de 70 / 30

• Nous Rejoindre C’est Aussi Accéder à :
• Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine après une période de formation ;
• Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;
• Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;
• Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;
• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).
• Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);
• Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;
• Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg.

Profil recherché

Au-delà des titres, nous recherchons un(e) leader commercial(e) B2B avec plusieurs dizaines d'années d'expérience ayant non seulement une feuille de route avérée en expansion internationale , mais surtout une expérience impérative du scale-up/startup (passage de 50 à 300+ personnes). Vous connaissez l'univers SaaS et de la tech , avec un intérêt marqué pour la cleantech et, idéalement, la mobilité électrique .

Votre approche est fondamentalement data-driven : vous maîtrisez les outils CRM/CDP (HubSpot, Salesforce), le marketing automation et l'analyse de données pour piloter la performance. Vous possédez également les compétences financières nécessaires pour le forecasting , le budgeting et l'analyse de rentabilité. Une connaissance de l'écosystème de la mobilité électrique (CPO, MSP, réglementations) serait un atout majeur.

Votre credo, c'est le leadership et l'ownership : vous avez la capacité non seulement d'établir une vision stratégique , mais aussi de la traduire par une exécution opérationnelle rigoureuse qui change les habitudes. Vous faites preuve d'une adaptabilité hors pair et d'une gestion sereine de l'incertitude dans un contexte d'hypercroissance.

Votre rôle vous amènera à être l'interface clé du CEO, des équipes et de certains partenaires clefs en France et à l'international; une communication excellente en français et en anglais est donc indispensable.

Enfin, votre expérience inclut le management d'équipes larges avec un focus sur le management de managers : vous savez déléguer, responsabiliser et faire grandir les leaders sous votre responsabilité.

Nous serons particulièrement attentifs à la lettre de motivation expliquant comment votre expérience en scale-up B2B va nous propulser à la prochaine étape de notre croissance internationale.

Process de recrutement

• Court entretien par téléphone avec Maxime, notre DRH
• Entretien plus approfondi avec Julien notre COO et Benjamin notre DirCo.
• Travail sur un use case à domicile
• Demi journée d’immersion avec débriefing du case devant le COMEX et rencontre avec le CEO Yoann et Tipahnie la CMO
• Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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