🚀 Chef de secteur B to B (H/F)

À propos de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI : Chef(fe) de Secteur B to B en CDI

Date poste à pourvoir : Dès que possible

SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Description De L’entreprise

• 7 000 clients qui nous font confiance
• Chiffre d’affaire consolidé de 40 Millions d’euros
• 150 salariés
• 28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

Poste Et Missions

SCT vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Chef(fe) de Secteur B to B (H/F) en CDI. En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

Vous Serez Également Capable

• Développer le chiffre d’affaire de votre secteur avec un état d'esprit d'entrepreneur
• Monter une équipe de commerciaux aguerris
• Participer activement au recrutement
• Participer à la formation continue et l’accompagnement des commerciaux
• Gérer des dossiers complexes et être l’appui terrain des commerciaux
• Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes

Nous Recherchons Sur Votre Département

Un(e) Chef(fe) de Secteur, réel pilier de la société, vous avez un leadership naturel, vous savez motiver et donner envie aux autres. Vous êtes déterminé, tenace et persuasif, le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre ! Ce poste est fait pour vous. Une formation d’une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).

Compétences Requises

Un(e) Chef(fe) de Secteur qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Une expérience professionnelle terrain et managériale est exigée. Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).

Rémunération

Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe à 36K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

Vous Aurez Également à Votre Disposition

• Véhicule de fonction 5 places avec carte essence
• Téléphone professionnel et tablette
• Routeur 4G
• Indemnité forfaitaire repas
• Primes trimestrielles sur objectifs

Pour en savoir plus, il faut candidater !

A vous de jouer !

Ref : C132O93858

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