🚀 CHEF D’ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un(e) CDI - CHEF D’ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F) basé(e) à DIJON (21) avec un salaire annuel de 30 K € selon profils et statut d'Agent de maîtrise.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’Exploitation, vous encadrez les effectifs placés sous votre responsabilité. En véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la productivité sur votre périmètre.

Missions

• Encadrer les chefs d’équipes adjoints et le personnel de préparation.
• Organiser et gérer les plannings : gestion des congés, besoins en personnel, organisation quotidienne.
• Suivre les heures du personnel et saisir les heures de ventilation.
• Mener les briefings d’équipe et les échauffements.
• Suivre et accueillir le personnel intérimaire.
• Participer à la conduite de chariots (CACES 1, 3 et 5 requis).
• Gérer l’impression des étiquettes transport et des bons de livraison.
• Coordonner les urgences et contrôler les préparations de commandes.
• Collaborer avec le personnel administratif pour l’ordonnancement des commandes.
• Superviser le chargement et déchargement des camions et organiser les quais.
• Veiller au respect des process, de l’organisation et des méthodologies du Groupe.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes.

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 en transport et logistique.
• Vous maîtrisez impérativement l’anglais (niveau B1/B2 minimum).
• Vous possédez les CACES 1, 3 et 5.
• Vous avez une excellente connaissance des processus logistiques et des opérations d’entreposage.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d’équipe et votre capacité à coordonner les activités quotidiennes.
• Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion d'entrepôt.
• Vous connaissez les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.

Avantages

• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Opportunités de développement professionnel
• Avantages

Processus de recrutement

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client