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AXA en France

💰 Earn $60.000 – $80.000 / year
  • 📍 Location: Nanterre
  • 📅 Posted: Oct 24, 2025

Les missions du poste

Notre raison d’ĂȘtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrĂšs humain en protĂ©geant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prĂšs de 95 millions de clients Ă  chaque Ă©tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin Ă  nos employĂ©s et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularitĂ©s et accueillons tous les profils dans leur diversitĂ©. Au-delĂ  de mener une politique inclusive engagĂ©e, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociĂ©tales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchĂ©s de l’assurance, de la santĂ© et de la prĂ©voyance, l’entreprise offre Ă  ses Ă©quipes un cadre de travail moderne et agrĂ©able en smartworking. Nous avons conçu un dispositif d’intĂ©gration baptisĂ© ‘ ’ pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous cĂ©lĂ©brons chaque arrivĂ©e en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

VOS MISSIONS

Vous intervenez sur 4 dimensions :

  • Construction des objectifs commerciaux en fonction du plan stratĂ©gique d’activitĂ© de la branche
  • Suivi et calibrage de la projection pour chacune des gammes, rĂ©seaux, 
 de la PrĂ©voyance Individuelle
  • DĂ©veloppement des modĂšles de projection en fonction des Ă©volutions produit
  • Optimisation de la rĂ©alisation des exercices rĂ©currents (enjeux d’automatisations Ă  l’aide de Python et de Power BI)

MaĂźtrise de l’acceptation MĂ©dicale : MaĂźtrise des risques liĂ©s Ă  l’acceptation mĂ©dicale et Ă  l’indemnisation sur l’ensemble des produits de la branche (Assurance Emprunteur, PrĂ©voyance des Professionnels, Personnelle, DĂ©pendance, 
).

  • AmĂ©lioration continue de l’outil de sĂ©lection mĂ©dicale automatisĂ©e
  • Analyses statistiques des profils de rĂ©ponses aux questionnaires de santĂ©
  • Construction de nouveaux algorithmes de dĂ©cision via des rĂšgles mĂ©dicales en collaboration avec les mĂ©decins chefs

Monitoring du risque MĂ©dical : MaĂźtrise de la sinistralitĂ© (source des arrĂȘts de travail) pour l’ensemble de la branche PrĂ©voyance Individuelle.

  • Analyse et suivi du calibrage des hypothĂšses de durĂ©es admises
  • Anticipation des dĂ©rives en mettant en place des indicateurs sur les pathologies Ă  forte dĂ©rive
  • Veille mĂ©dicale sur l’évolution des pathologies

Principaux outils : SAS, Python

Accompagnement d’un ou deux junior :

  • Former et accompagner un ou deux stagiaires/alternants dans leur dĂ©veloppement de compĂ©tences
  • Organiser le travail et s’assurer que le delivery rĂ©ponde aux attentes

Le profil recherché

Pour cette opportunitĂ©, nous recherchons une future collaboratrice ou un futur collaborateur disposant d’une expĂ©rience d’au moins 5 ans en Actuariat, Data ou statistiques pratiquĂ©es en environnement Banque / Finances / Assurance dotĂ© de :

CompĂ©tences techniques :

  • Bonnes connaissances de l’assurance et des statistiques, idĂ©alement en assurance de personnes / assurance Vie
  • MaĂźtrise des outils de programmation / logiciels : Python (3 ans de pratique professionnelle Ă  minima), Power BI, SAS, VBA, Excel
  • MaĂźtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, (Bonus : Access)
  • Forte appĂ©tence Ă  la data et Ă  la manipulation de grandes bases de donnĂ©es
  • MaĂźtrise de l’anglais vivement souhaitĂ©e, dans le cadre d’interactions orales et Ă©crites avec des Ă©quipes anglophones

CompĂ©tences personnelles/relationnelles :

  • Rigueur avec esprit d’analyse et de synthĂšse
  • Innovation, curiositĂ© et force de proposition
  • Autonomie, bonnes aptitudes de rĂ©daction et de communication
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe
  • Forte capacitĂ© d’écoute et un sens de la pĂ©dagogie

Bienvenue chez AXA en France

Notre raison d’ĂȘtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrĂšs humain en protĂ©geant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prĂšs de 95 millions de clients Ă  chaque Ă©tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin Ă  nos employĂ©s et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularitĂ©s et accueillons tous les profils dans leur diversitĂ©. Au-delĂ  de mener une politique inclusive engagĂ©e, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociĂ©tales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchĂ©s de l’assurance, de la santĂ© et de la prĂ©voyance, l’entreprise offre Ă  ses Ă©quipes un cadre de travail moderne et agrĂ©able en smartworking. Nous avons conçu un dispositif d’intĂ©gration baptisĂ© ‘ ’ pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous cĂ©lĂ©brons chaque arrivĂ©e en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Mais aussi...

  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de l’intĂ©ressement, la possibilitĂ© d’acquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă  l’achat d’un Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant Ă  concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă  temps partiel ou encore des jours d’absence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
  • De la possibilitĂ© de s’engager pour une cause qui vous tient Ă  cƓur grĂące Ă  nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carriĂšres immenses, CE, conciergerie, offres privilĂšges, soutien en cas d’épreuve personnelle


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