🚀 Product Owner GTA F/H

À propos de nous

Asys, éditeur français de logiciels RH, développe deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) et propose des solutions adaptées pour les grandes entreprises et les PME/collectivités. Nos solutions s’appuient sur un paramétrage personnalisé et intègrent des technologies issues de l’intelligence artificielle pour la création de plannings sous contraintes.

Asys compte aujourd’hui 200 collaborateurs basés principalement à Nantes et Lyon, avec des références clients publiques et privées. L’entreprise est labellisée par Choose My Company et valorise une culture humaine et collaborative.

Nous recherchons notre futur(e) Product Owner, qui saura faire évoluer notre solution de manière agile, en restant à l’écoute des besoins clients et de la réalité du terrain.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Votre rôle au quotidien

• Contribuer à la roadmap produit : recueillir les besoins, identifier les leviers d’amélioration, proposer des évolutions concrètes
• Préparer les sprints : rédiger les User Stories, planifier avec la R&D, suivre les développements et ajuster si besoin
• Être présent(e) pendant les sprints : affiner les US, rappeler les priorités, valider les livrables
• Assurer une communication claire et fluide, en interne comme avec les clients : qualifier les demandes, rédiger les supports de présentation, participer aux ateliers clients

Profil recherché

De formation supérieure Bac+4/5, vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste de Product Owner, idéalement chez un éditeur SaaS.

Ce que nous proposons

• Poste en CDI basé à Nantes
• Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail
• RTT, Tickets restaurants, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, avantages CSE
• Vie d'entreprise active et conviviale (afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes, etc.)

Processus de recrutement

Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique, puis vous rencontrerez le manager recruteur et la RH. Un parcours d’onboarding est prévu pour vous intégrer au mieux.

Lieu: Nantes, France. Poste en CDI.

Informations complémentaires

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Nantes, Pays de la Loire, France

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