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Davidson consulting

💰 Earn $40.000 – $60.000 / year
  • 📍 Location: Dijon
  • đź“… Posted: Oct 24, 2025

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans, mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Nous nous engageons Ă  Ă©couter et agir avec honnĂŞtetĂ©.
  • Une Ă©galitĂ© des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salariĂ©(e)s. Nous croyons en un milieu de travail oĂą Ă©quitĂ© F / H, inclusion et diversitĂ© sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociĂ©tale maximale. Vous pourrez contribuer Ă  des projets soutenus par Davidson : missions de solidaritĂ© internationale avec Planète Urgence, bĂ©nĂ©volat avec des associations (3 jours par an), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisĂ©s (avec Article 1), investissement dans des startups innovantes, actions pour rĂ©duire notre impact carbone…
  • Un management adhocratique basĂ© sur la mise en Ĺ“uvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Le bien-ĂŞtre au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en Ă©tant une entreprise “solide”. Cela implique d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Nous recrutons des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à répondre à leurs besoins spécifiques.

Tes principales missions :

  • Participer aux phases de conception et rĂ©daction de spĂ©cifications techniques
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Product Managers, en mode Agile (Scrum)
  • Pratiquer une veille rĂ©gulière Ă  partager avec l’équipe tech / produit
  • Accorder une grande importance Ă  la qualitĂ© du code (peer review, TDD, architecture, etc.)

Compétences requises ou à acquérir :

  • Connaissance avancĂ©e de Java / Kotlin, d’Android et des patterns de dĂ©veloppement (MVVM, MVP, etc.)
  • Solide bagage technique (gĂ©nĂ©ral et algorithmique)
  • Attention Ă  l’ergonomie et au design
  • SensibilitĂ© aux performances des applications
  • AdhĂ©sion Ă  la mĂ©thodologie Agile

Aptitudes / Savoir-ĂŞtre :

  • Passion pour le dĂ©veloppement
  • CuriositĂ©

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