🚀 CDI - Chargé(e) de projets RSE (H / F / D)

Vous recherchez un poste en RSE, au sein d’un environnement dynamique et motivant ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Aperçu

Au quotidien :

Rattaché(e) au service RSE, et sous la responsabilité de Rivka, vous aurez pour missions notamment :

• Contribuer au déploiement de la stratégie RSE en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre de politiques sociales, environnementales et éthiques.
• Participer à l’évaluation du bilan carbone annuel, proposer des plans d’actions pour réduire l’empreinte carbone de l’entreprise en conformité avec notre trajectoire SBTi, et suivre les indicateurs de performance environnementale.
• Organiser et coordonner des événements internes et externes (ateliers, journées thématiques, campagnes de sensibilisation) en lien avec les engagements RSE de l’entreprise et en faveur de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
• Contribuer à la structuration du reporting RSE, en appuyant la collecte des données, l’analyse et le suivi des indicateurs de performance.
• Participer au Carbon Disclosure Project (CDP), en assurant la qualité et la cohérence des données transmises.

Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions pourront vous être confiées.

Parlons de vous

• Récemment diplômé(e) d’une formation Bac+5 en lien avec le développement durable, la RSE ou l’ingénierie environnementale, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail
• Vous êtes très à l’aise avec les chiffres, et avec l’utilisation de Excel
• Vous parlez Anglais couramment (minimum C1)
• La maitrise de l’Allemand courant est un vrai plus

Qui sommes-nous ?

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail

• Nous attachons de l\'importance à l\'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)
• Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

Ce que nous vous proposons

• Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil
• Statut cadre + 12 RTT
• Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
• Remboursement des transports en commun ou de l’abonnement vélo à 100%
• Prime de vacances d\'environ 250€ brut
• Mutuelle d\'entreprise à environ 11€ / mois (pris en charge à 70%)
• Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...)
• Charte Télétravail

Prêt(e) à relever le défi ?

Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H / F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.