🚀 Back office gestion contrats et prévoyanceH / F

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

A propos du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la banque et notamment des contrats d'épargne et de prévoyance, un(e) gestionnaire Back office gestion contrats et prévoyance. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de contribuer à l'étude, la mise en place et la gestion des contrats d'épargne et / ou de prévoyance. A ce titre, vous serez en charge de :

• étudier et mettre en place les contrats : contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des demandes de souscription. assurer le bon enregistrement des dossiers dans les systèmes d'information, étudier les dossiers et évaluer l'assurabilité, en appréciant le risque financier à l'aide des outils d'aide à la décision et dans le respect des procédures et règles de délégation, notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux et traiter les dossiers en appliquant vos connaissances techniques et fiscales des produits d'épargne et de prévoyance.
• garantir la gestion administrative et la conformité des dossiers : garantir la gestion administrative complète des opérations liées aux contrats standards d'épargne et de prévoyance, veiller à l'application des règles de qualité, de contrôle, de sécurité et de gestion des risques, conformément aux procédures internes, rspecter strictement le secret professionnel, la confidentialité des données et, le cas échéant, le secret médical sous l'autorité du Médecin Conseil.
• Assurer la relation clientèle : assurer un accueil de qualité et apporter des réponses professionnelles et adaptées aux différentes sollicitations et contribuer au partage des connaissances et au bon fonctionnement de l'équipe, dans un esprit de coopération et de respect mutuel avec les clients, partenaires et fournisseurs.

Modalités du contrat :

Rémunération : 13,19 EUR / mois + 13ème mois + 0, 13ème mois sur HRTT

Contrat : intérim (mission de 5 mois)