🚀 Charge.E De Mission Tarification Et Marketing Des Plateformes De Recherche - Rennes

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A PROPOS

L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d'affectation : Direction des affaires financières et de la politique d'achat (DAFPA)

La DAFPA a pour mission la gestion et le pilotage financier de l'établissement, le pilotage des réformes budgétaires et réglementaires, l'accompagnement opérationnel des composantes et des services, la tenue de la comptabilité de l'ordonnateur, l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement.

Eléments de contexte : le PUI « Campus Innovation de l'Université de Rennes »

Réunissant l'ensemble des acteurs de l'innovation et de la valorisation des sites de Rennes, Saint-Malo, Saint-Brieuc et Lannion, le PUI « Campus Innovation de l'Université de Rennes » permet de consolider l'écosystème, de dynamiser le continuum entre la recherche et l'innovation, et d'accélérer le transfert des projets émergeant des laboratoires de recherche au service de la société. Le PUI, porté par l'Université de Rennes, associe 16 membres fondateurs et 44 partenaires socio-économiques. Il a pour ambition principale de coordonner et coconstruire une stratégie d'innovation efficace et efficiente, s'appuyant sur des dispositifs unifiés et visibles, pour renforcer les relations avec l'écosystème, accélérer les innovations de rupture, le transfert de technologie et la création de start‑ups.

Le PUI vise ainsi trois objectifs majeurs :

• la massification de l'engagement des acteurs académiques de notre territoire dans l'innovation, la valorisation et l'entrepreneuriat
• le renforcement des partenariats public‑privé au travers d'une meilleure visibilité, lisibilité et accessibilité des industriels à nos expertises et compétences scientifiques, techniques et technologiques
• l'accroissement de la création de start‑ups sur notre territoire en optimisant la chaîne de valeurs de la sensibilisation jusqu'à l'accélération.

VOTRE MISSION

Rattaché.e au directeur de la DAFPA et en lien fonctionnel avec les responsables de l'action 4 « Plateformes et services associés » du PUI, vous participerez au développement du Campus Innovation en capitalisant sur l'expertise et les ressources technologiques disponibles au travers des plateformes de recherche et d'innovation (plus de 70) présentes sur le territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des plateformes.

Vos principales activités seront de :

• mobiliser sur le terrain pour renforcer l'ouverture des plateformes aux acteurs socio‑économiques, ainsi que l'accroissement du flux de contrats de prestations et de collaborations
• coconstruire des modèles économiques pérennes favorisant la stabilité des équipes opérationnelles, l'investissement et la maintenance des équipements
• apporter un appui personnalisé à l'élaboration des grilles tarifaires et des offres de services des plateformes, en tenant compte des besoins spécifiques des différentes catégories de partenaires
• recueillir et analyser les attentes et comportements des clients / acteurs socio‑économiques, pour aider les plateformes à orienter les évolutions de leur offre technologique et de formation
• contribuer à la stratégie de valorisation et de communication en lien avec les chargés de développement de partenariats et la chargée de communication du PUI, notamment par la production de supports marketing relatifs aux modalités, délais et tarifs des plateformes

LE PROFIL IDÉAL

• Formation supérieure
• Expérience avérée dans des missions d'offre de services technologiques, modèles de tarification, marketing, études de marché.
• Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
• Connaissance souhaitée des domaines d'innovation et disciplines scientifiques des établissements d'enseignement supérieur et de recherche régionaux
• Aptitude assurée à dialoguer et à coconstruire avec différents acteurs
• Maitrise des méthodologies de conduite de projet et des techniques de communication
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à assurer du reporting et à concevoir des tableaux de bord
• Pratique courante de la langue anglaise
• Bon relationnel et appétence au travail en équipe
• Force de propositions

Environnement et contexte de travail :

• Lieu de travail : campus universitaire rennais Centre (Thabor)
• Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de :
• 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT
• jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
• remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable
• parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés
• nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site : recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité

Modalités de recrutement :

• Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d'Études)
• Emploi proposé en contrat de projet jusqu'au 14 mars
• Prise de fonctions souhaitée dès que possible
• Date limite de candidature : 15 octobre

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