🚀 Chargé(e) de Recouvrement Contentieux

Chargé(e) de Recouvrement Contentieux

La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche son/sa futur(e) collègue pour rejoindre l'équipe à Metz. Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure!

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien :

Vous assurerez :

• Le recouvrement des créances bancaires au travers de la mise en œuvre de procédures judiciaires
• La gestion de la relation avec les clients contentieux
• La communication avec les mandataires judiciaires, avocats, huissiers
• La gestion des provisions
• L’assistance au réseau d’agences

Profil et compétences requises

Votre profil :

• Diplômé·e d’une formation juridique supérieure (BAC + 5) en droit des affaires ou en droit bancaire / ou disposant d’un BAC +3 avec expérience minimum de 2 ans sur un métier à dominante juridique
• Bonne maîtrise des connaissances juridiques
• Capacité à collaborer efficacement avec d’autres services
• Structuré·e, avec une aptitude à prendre des décisions tout en respectant les règles établies et la réglementation

Informations supplémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit... mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

• Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixe complété d’intéressement et de participation (avec abondement par l’entreprise)
• Un scénario de travail de 5 jours par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT
• Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d’entreprise sur Metz
• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• Du télétravail dès 6 mois d’ancienneté

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient :

• Prise en charge des frais de transport en partie ou totalement selon le lieu de résidence
• Pour les parents : crèche d’entreprise, participation à la prise en charge des frais de garde, primes de scolarité, etc.
• Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l’association BPALC Sports
• Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globe-trotteurs
• Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
• Prime de cooptation jusqu’à 600€

Et surtout :

Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) :

De vraies perspectives d’évolution de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargé(e) de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

1. Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
2. Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons-nous pour un entretien RH
3. Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer

Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labelisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.