🚀 Credit controller - Cash performance H/F

Hiring now — limited positions available!

Apave

💰 Earn $40.000 – $60.000 / year
  • 📍 Location: Marseille
  • đź“… Posted: Oct 28, 2025

Mission proposée

Passionné(e) par l'optimisation du cash et l'analyse de données ? Vous souhaitez transformer des informations financières en leviers de performance opérationnelle ? Rejoignez notre Pôle Gestion Clients en tant que Business Partner clé du cycle Order-to-Cash !

Apave SA recherche un(e) Credit controller - Cash performance en CDI, dans le cadre d'une création de poste.

Le poste est basé à Marseille . Vous rejoignez une équipe dynamique au sein du Pôle Gestion Clients & Credit Management du CSP Finance (DAF Groupe)

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous intervenez en tant que business partner auprès des clients internes du CSP Finance et vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter la performance du cycle Order-to-Cash (O2C) :
  • Analyser les indicateurs clĂ©s (DSO, balance âgĂ©e, etc.) et proposer des plans d'action pour optimiser le cash de votre pĂ©rimètre
  • Animer la "culture cash" : accompagner les Ă©quipes opĂ©rationnelles (commerce, administration des ventes) pour rĂ©duire les dĂ©lais de paiement et rĂ©soudre les litiges
  • Agir en vĂ©ritable Business Partner :
  • Maintenir desreportings et dashboard (DataViz)pour donner de la visibilitĂ© sur la performance crĂ©dit-clientset contribuer Ă  leur Ă©volution
  • Superviserla performance des prestataires de recouvrement externes.

Profil candidat

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement se prime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour légalité femmes - hommes, linclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, cest :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.

Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.

Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.

Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan dépargne, prime vacances.

Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Dabord, votre cursus :

Vous êtes diplômé(e) détudes supérieures (Bac) en Gestion d'entreprise ou Droit privé. Vous justifiez d'une première expérience réussie et opérationnelle (alternance inclus) en recouvrement B2B, credit management ou en analyse du cycle Order-to-Cash en entreprise. Une expérience en contrôle de gestion uniquement si elle est fortement axée sur le suivi opérationnel du BFR et l'analyse des créances clients sera également considérée

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

  • Vous avez un sens aigu du collectif, de l'esprit d'Ă©quipe et du partage d'information
  • Vous ĂŞtes passionnĂ©(e) par l'optimisation du cycle Order-to-Cash (B2B)
  • Vous apprĂ©ciez accompagner, nĂ©gocier, cadrer pour que le collectif atteigne l'objectif
  • Vous communiquez efficacement, de manière structurĂ©e avec une forte orientation rĂ©sultat
  • Vous avez une maĂ®trise avancĂ©e de Google Workspace (ou d'Excel par dĂ©faut).
  • Vous avez dĂ©veloppĂ© des compĂ©tences en Data Analyse et DataViz

Cette description correspond Ă  votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

  • Faites-vous connaĂ®tre. Postulez.
  • Vous avez attirĂ© notre curiositĂ© ? Nous vous contactons pour un 1er Ă©change.
  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opĂ©rationnels techniques et RH vous attendent.
  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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