🚀 RESPONSABLE ÉNERGIE PROPULSION NUCLÉAIRE A BORD DES SOUS-MARIN - EPNUC H / F

Description du poste

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Missions :

L’officier spécialisé des forces EPNUC est destiné à exercer des fonctions de cadre dans l’exploitation (conduite et maintenance) des chaufferies nucléaires embarquées (sous-marin ou porte-avions) ou de leur environnement. La fonction est conditionnée par l’aptitude à naviguer sur bâtiment à propulsion nucléaire, par la réussite à une formation générique d’ingénieur de quart à l’École des applications militaires de l’énergie atomique (EAMEA), et par la réussite au module de spécialisation délivré dans les Écoles de navigation sous-marine et sur bâtiment à propulsion nucléaire (ENSM-BPN) à Brest (SNLE) ou Toulon (SNA et PA). Le parcours de carrière sera essentiellement à vocation nucléaire. Au cours de son contrat, l’officier évoluera progressivement en niveaux de responsabilités techniques et d’encadrement, en alternant postes embarqués ou à terre.

A l’issue de ce parcours à dominante embarquée, il pourra évoluer dans un deuxième temps au sein de la dominante maîtrise des risques nucléaires. Au cours de ce parcours, l’officier occupe des fonctions de cadre principalement à terre et occupe des postes au sein des services de radioprotection de la Marine, puis à terme en Etat-Major local ou central. Il est apte à estimer l’impact des rayonnements ionisants, évaluer les risques radiologiques, définir et faire mettre en œuvre les techniques, procédures ou moyens visant à protéger les personnes, les biens et l’environnement et instruire les dossiers de sécurité nucléaire.

Lieu du poste :

• Poste embarqué sur sous-marin à Brest (sous-marin nucléaire lanceur d’engins – SNLE) ou à Toulon (sous-marin nucléaire d’attaque SNA) ;
• au sein des états-majors des forces sous-marines à Brest ou Toulon ;
• au sein d’un organisme de soutien ou de formation à Brest, Toulon ou Cherbourg ; ou
• au sein d’un organisme d’expertise à Brest, Toulon ou en région parisienne.

Durée :

Contrat initial de 8 ans, renouvelable. La carrière peut se poursuivre jusqu’à 20 années de service. Il est également possible d’accéder au statut d’officier de carrière.

Statut :

Poste d’officier sous statut militaire avec évolution statutaire des grades.

Rémunération :

Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements…).

• Le / la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense ; Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;

45 jours de permissions par an.

La spécialité ouvre droit à la prime de lien au service d’un montant de 15 000 euros conformément au décret n° du 20 mai 2019.

Formation :

5 mois de formation au management et au métier de marin à l’École navale à Lanvéoc-Poulmic suivi de 40 jours (entre mars et juin) à l’école de spécialité Énergie au Pôle Ecole Méditerranée à Saint-Mandrier.

Après une première expérience formatrice dans l’environnement des sous-marins : 1 an de formation nucléaire générique à l’AIMEA à Cherbourg (pouvant être réduite si le candidat dispose d’un diplôme en ingénierie nucléaire) ; 4 mois de formation ingénieur de quart chaufferie nucléaire sur sous-marin dans une école de navigation sous-marine à Brest (SNLE) ou à Toulon (SNA).

Profil recherché

• Etre titulaire d’un diplôme niveau Bac+5 minimum dans le domaine des sciences et techniques du nucléaire, dans le domaine de l’ingénierie nucléaire, idéalement dans la radioprotection, risque et environnement nucléaire.
• Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités d’adaptation, le goût du travail en équipe, l’esprit d’initiative et le leadership. Une forte capacité d’adaptation et de résilience pour réussir des formations exigeantes sont recommandées.
• Des capacités d’analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des compétences managériales et de travail d’équipe sont souhaitées.
• Savoir nager
• Être physiquement et médicalement apte
• Être de nationalité française
• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

Age(s) :

• 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)
• 33 ans et plus (commissariat, réserve)

Parcours de recrutement :

• Candidature en ligne
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitude médicale
• Commission de présélection
• Candidats retenus : tests sportifs, linguistiques, entretien psychologique
• Oral devant un jury
• Commission d'admission
• Formation militaire et métier
• Affectation en unité

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