🚀 Assistant contrôleur prestations (H/F)

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, de maternité, d’invalidité, de décès, d’accident du travail et de maladie professionnelle.

Forte de ses 620 collaborateurs, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute‑Savoie se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé), au profit d’actions de prévention, de promotion de la santé et d’optimisation des soins.

Le service Maitrise des Risques Financiers a un rôle majeur dans la gestion du risque financier de l’organisme. Il a pour mission de mettre en œuvre les contrôles obligatoires, inscrits dans le Plan de Contrôle Socle du Directeur Comptable et Financier (PCSAC) mis à jour chaque année par la Caisse Nationale.

Nous recrutons un Assistant contrôle de prestations (H/F) en CDD.

L’assistant contrôle de prestations est chargé de contrôler, a priori et/ou a posteriori, les prestations liquidées, selon les consignes du Directeur Comptable et Financier.

Missions

• Contrôler la bien‑fondé des prestations versées aux professionnels de santé, assurés, employeurs et établissements de santé.
• Contrôler la fiabilité des coordonnées bancaires transmises par les usagers (employeurs – assurés – professionnels de santé).
• Contrôler les prestations liées aux indemnités journalières maladie, maternité, paternité, accident du travail, invalidité et aux feuilles de soins.
• Évaluer, et décider des prestations en se référant à la réglementation et aux procédures relatives aux risques concernés.

Alors Convaincu(e) ?

• Vous bénéficiez d’une bonne connaissance de la bureautique et notamment d'Excel.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome.
• Vous possédez des capacités d’analyse.
• Vous avez une forte capacité d’adaptation et d’apprentissage.
• Vous êtes dynamique et réactif(ve).
• Vous savez travailler dans le respect d’objectifs et de délais.
• Vous savez travailler en équipe.

Informations Complémentaires

• CDD 3‑6 mois – Temps plein – Annecy
• Prise de poste début Novembre
• 36h ou 38h/ semaine
• Horaires variables
• Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d’entreprise, CSE dynamique
• Rémunération : 1 916 € BRUT + 5 % de prime de contrôle / 13 mois

Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme pour la protection des données.

Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute‑Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après sélection des candidatures, des entretiens téléphoniques seront effectués puis nous vous recevrons en entretien physique au sein de la CPAM d’Annecy.

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