🚀 Un·e Administrateur·rice réseau 25/156

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Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales

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  • đź“… Posted: Oct 24, 2025

Ref : N° 25/156 – Date limite : 21 novembre 2025 – F/H (cadre d’emploi : Ingénieur / catégorie A / filière technique) au Pôle Pilotage Financier et Appui Stratégique / Direction des Systèmes d’Information et de l’Aménagement Numérique du Territoire / Direction Adjointe Systèmes d’Information / Service Infrastructure et Système.

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Infrastructure et Système, l’Administrateur·rice réseau est garant·e du bon fonctionnement du système d’information (SI) de la Collectivité, en collaboration avec les membres de l’équipe Systèmes et Réseau, et a pour objectifs la performance, la disponibilité et la sécurité des ressources.

Il·elle identifie les besoins et définit la stratégie et les projets d’évolution du réseau. Il·elle intervient également dans le cadre de la gestion de projets en tant que pilote ou membre de l’équipe technique. Il·elle pilote et intervient directement dans l’intégration des composants matériels ou logiciels et peut être amené·e à gérer ou intervenir sur chacun d’entre eux.

Selon les nécessités de service, il·elle peut être amené·e à accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques relatives au SI et à gérer le support lors d’incidents ou de pannes.

Le poste concerne d’une part la performance et la qualité du service rendu aux usagers (LAN) et d’autre part la sécurisation et l’optimisation des ressources (pare‑feu). De plus, des connaissances générales en systèmes sont nécessaires à la bonne exécution des missions.

Gestion de projet

  • DĂ©finition stratĂ©gique du dĂ©ploiement et de l’extension du rĂ©seau
  • Audit, analyse, synthèse et formalisation des besoins
  • Évaluation des risques et des impacts
  • IntĂ©gration de la cybersĂ©curitĂ© Ă  toutes les Ă©tapes du projet
  • Pilotage de la sous‑traitance
  • Planification et attribution des tâches Ă  rĂ©aliser
  • Suivi de la production et du dĂ©ploiement
  • Conduite du changement
  • PrĂ©vision et/ou rĂ©alisation de la formation des utilisateurs
  • RĂ©alisation de la communication et du marketing projet auprès des usagers

Suivi des outils de supervision

  • ContrĂ´le du fonctionnement et des performances des ressources physiques
  • ContrĂ´le du fonctionnement et des performances des serveurs virtuels
  • ContrĂ´le du fonctionnement et des performances de la sauvegarde
  • ContrĂ´le de l’intĂ©gritĂ© des locaux techniques
  • ContrĂ´le et analyse des alertes de cybersĂ©curitĂ©
  • ContrĂ´le du fonctionnement des liens opĂ©rateurs
  • Suivi et contrĂ´le des interventions d’un prestataire

Administration réseau

  • Configuration de matĂ©riels rĂ©seau
  • Administration et intĂ©gration des switchs
  • Administration des pare‑feux
  • Administration des pare‑feux applicatifs
  • DĂ©finition et mise en production de plans d’adressage
  • Maintien Ă  jour des versions des matĂ©riels de rĂ©seau actifs
  • ParamĂ©trage et installation du parc de bornes Wi‑Fi
  • RĂ©alisation du MCO : pare‑feux, switchs, bornes Wi‑Fi
  • Suivi des interventions opĂ©rateurs
  • RĂ©daction et mise Ă  jour des documentations de paramĂ©trage et d’architecture rĂ©seau

Veille technologique

  • Administration des utilisateurs et des groupes
  • Administration des droits d’accès au système
  • Administration des droits d’accès aux applications
  • Administration des stratĂ©gies de groupes
  • Administration du domaine et des contrĂ´leurs de domaine
  • Administration de la cybersĂ©curitĂ©
  • Administration, installation et suppression de serveurs physiques et virtuels
  • Maintien Ă  jour de l’inventaire et de la cartographie de serveurs
  • Maintien Ă  jour des versions des systèmes d’exploitation
  • Gestion et mise en service de scripts
  • RĂ©alisation du MCO systèmes
  • Administration des certificats

Contribution à l’équipe projet

  • Conseil de l’équipe projet sur les bonnes pratiques relatives au SI
  • RĂ©daction des documents techniques

Formation et sensibilisation des utilisateurs

  • RĂ©daction des tutoriels adaptĂ©s aux utilisateurs cibles
  • Planification et formation d’un groupe d’utilisateurs
  • Accompagnement des utilisateurs après la mise en production d’une nouvelle application

Relations fonctionnelles

  • Interne : liens avec les Élus, les Directions et les Agents
  • Externe : liens avec les Ă©diteurs de logiciels, fournisseurs et intĂ©grateurs, opĂ©rateurs de tĂ©lĂ©communications, prestataires systèmes et prestataires rĂ©seaux

Conditions d’exercice

  • Bureau avec poste de travail, smartphone, soft‑phone et ordinateur portable
  • Accès aux vĂ©hicules de services
  • 35 h minimum, auxquelles peuvent s’ajouter les heures liĂ©es aux contraintes du poste
  • Devoir de rĂ©serve et de discrĂ©tion
  • Mobilisation spontanĂ©e et grande disponibilitĂ©, Ă©ventuellement sur ordre en situation de crise
  • Bac +5 Administrateur rĂ©seau ou Ă©quivalent obligatoire
  • Permis B exigĂ©

Compétences

  • Administration et sĂ©curisation des systèmes informatiques : parc physique, virtualisation, sauvegarde, messagerie, rĂ©seaux
  • Gestion technique du parc informatique (serveurs et Ă©lĂ©ments rĂ©seaux)
  • Gestion de son temps et hiĂ©rarchisation des prioritĂ©s
  • Administration des applications mĂ©tiers pour l’administration système et rĂ©seaux
  • Administration des applications hĂ©bergĂ©es
  • Adaptation Ă  l’évolution technologique
  • Sens du relationnel : ĂŞtre Ă  l’écoute des agents, faire preuve de pĂ©dagogie, prendre en compte les connaissances techniques des agents par rapport Ă  l’informatique
  • Gestion de projets
  • RĂ©daction de documents techniques

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/156 avant le 21 novembre 2025 à:

Pour tout renseignement, contacter Monsieur Jean‑Bastien MONTES, Directeur des Systèmes d’Information et de l’Aménagement Numérique du Territoire, au ou Monsieur Sébastien MARTEL, Responsable du Service Infrastructure et Système, au .

Département des Pyrénées‑Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

#J-18808-Ljbffr
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